退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月05日

職場の雰囲気や人間関係が良くなくて、働いていて苦痛を感じる事が多いです。また、全体的に看護師としての能力、判断力が低いと感じる事が多々あり、口だけの人間が多いです。
看護師としてもスキルアップできることも少なく、何か意見を訴えても、それが通る事がほぼ無く、仮に通ったとしても、3ヶ月〜半年経って忘れた頃に来たりと、アクティブ性も無いです。
様々な事に挑戦したり、自分の看護師人生を無駄にしたく無いなら、辞めといた方が賢明です。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年02月21日

全体的に仕事が急かされ、失敗が許されない雰囲気が常に充満している。上司が高圧的であり、萎縮してしまう職員が続...（残り54文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年06月12日

コロナ禍以前は野球観戦などもあった様です。院内でのイベントなどは特にありません。3ヶ月に1回程度麦の...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年06月12日

設備は全体的に古く介助度が高い人が多いにも関わらず作りが狭い為ベッドなどの移動の際に不便です。導線も悪いです。ベッドをエレベーターに乗せるととても狭いです。これ...（残り91文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月12日

給料は市内の病院の中ではいい方だと思います。また昇給もありますが休みが月1日少なく有給も取りづらいです。給料はいいかもし...（残り60文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年06月12日

チーム医療というよりは全て医師の指示の元で動くという感じです。他職種との連携も他の病院よりは少ない気が...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月12日

スキルアップ研修はありますが初歩的なものが多く実際は病棟での実践で学ぶ様になります。また教育体制は一応プリセプタ...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年06月12日

託児所があり産休後に帰ってくる人もいるのでママさんにとっての環境は良いかもしれません。慢性期の落ち着いた病棟なら育児との両立もでき...（残り66文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月12日

看護師同士の不仲があり職場の雰囲気が悪かったです。また中途の職員は基本的にいじめの対象でした。給料はそれなりにあり...（残り58文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月12日

体調が悪く休むとその分休みが出勤になってしまうので体調を崩しやすい方は続けて行くのが難しいかもしれません。残業も多く新人のうちは残業をつけない方がいいという昔...（残り79文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年06月12日

人が足りておらずとにかく人員が欲しい様なので特にこれといった面接などありません。面接と称して行ったそ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月12日

古参の看護師が多く新人を迎え入れる雰囲気ではない。辞める人が多いです。環境改善をしないと新人は育成出来ないと思います。ベテランの気の強い人なら上手くやっ...（残り76文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年01月08日

職場の人間関係（パワハラ）に悩んで3か月前に退職を申し出ましたが、退職日まで何度も面談で威圧的なこと...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月20日

時期による変動はありますが、基本的には忙しい職場です。教育体制はしっかりしていると思いますが、中堅にあたる職員が少なく新入職員が多いため、...（残り69文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月06日

私は最初の就職で脳神経外科の病院に務めていました。 リハビリテーションスタッフは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士含めて約80名いました。一緒に入職した同期も1...（残り287文字）