ワークライフバランス

回答日：2024年03月21日

親の介護で介護休暇を取得させていただきました。最大6ヶ月取得可能です。その期間は給料はありませんが、6割程度の介護休業手当が出ました。ボーナスも出ました。ただ無給なのに月に10万近くの金額を支払いました（共済金、住民税等）今後、介護は親がなくなるまでは必然的についてきます。介護休暇は、もう使えないので、介護時間という制度があるので、次は取得しようと考えてます。

ワークライフバランス

回答日：2023年04月02日

毎月、休み希望を伝えますが、深夜前の休みだったり準夜明けがついたりします。予定があるから休み希望をしているとは思わない病院です。また、勤務表上は週休2日ですが，...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年03月01日

急性期病院なので常に忙しくドタバタしています。 新人に対してアタリがキツい人もいましたが、熱心に指導している...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月06日

職場の雰囲気としては、仲の良い人同士は楽しそうですが、休憩時間や仕事中も普通に悪口ばかり言っている人もいるため凄くしんどいです。 一人、先輩で凄く無愛想で言い方...（残り120文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月12日

看護師にとってとても成長の場にはなりますが、3交代勤務なので体力的にきついと感じる人もいるかもしれません。2017年頃から日勤からの深夜入...（残り70文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年06月12日

新卒採用試験は症例に対しての考えを作文で答えるもの、看護部長による看護部の面接、総務課による面接で毎年5...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年11月15日

公務員試験のため、英語、国語、数学の試験がありました。 公務員試験対策しているといいと思います。 面接は、以前は集団...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年06月12日

救急医療センターがあり高度な医療を提供しています。ICU.SCU、集中治療室などの設備があります。オペ...（残り51文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年06月12日

他職種での病棟カンファレンスや勉強会の開催も多い為現在の治療方針などの意見交換の場も多く色んな意見を取り...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月12日

新人教育に力を入れており新人職員の看護師は毎年50名ほど入職します。ラダーに合わせた研修もある為何年目になっても目...（残り58文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月15日

ラダー別に研修があり、勤務時間内や時間外に研修に参加します。 院外の研修に参加するときは、出張扱いで参加して、参加した後...（残り61文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年06月12日

互助会で食事会などのイベントが定期的にあります。また病棟での飲み会も多いです。コロナ以前はよく飲み会がありました。 なでしこ会と...（残り64文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年06月12日

院内保育園、時短勤務の導入、産休も結構長い期間取得出来ます。また時短勤務の人は割と早く返してくれる様に周りの人...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月15日

仕事がら、女性が多いですが、働きやすいと思います。 人によっては、働きにくいと感じて辞めることもあるようですが...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月12日

給料は地方公務員扱いなので安定しておりボーナスも良かったです。福山市の病院ではだいぶいい方だと思います...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年03月30日

市民病院なので初年度からボーナスもでますし、公務員に準じた給与であるので決して高くはないですが、福利厚生はしっかりしていると感じました。妊娠、出産にも理解があり...（残り111文字）