広島県庄原市西本町2丁目7-10
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月25日
給与や福利厚生は手厚いと思います。
住宅手当や企業年金などもあり色々考えなくても様々なサポートが受けられます。
しかし何よりハードワーク過ぎて体調を何度も崩しました。残業は当たり前ですが、過小報告をするように上からの圧力もあったりと腑に落ちない点が沢山あります。また妊娠中につわりでお休みを頂いた後に妊娠は病気じゃないから休まれたら皆が困ると管理職の方に言われました。切迫になると皆が困るからこれはしないでなど、心無いマタハラを受けたことを一生忘れないと思います。
給与は地域でいえば多く貰えている方だと思います、
その分業務量やしんどさはかなりありますが。
給与は年功序列で勤続が長ければ長いほど基本給が高いので結局のところお局様が多く残っておられます。若いスタッフはワークライフバランスがとれなかったり、業務量と給料の割の合わなさで辞める方が多い気がします。若いスタッフが辞めて年配スタッフが残ることで、残っている若いスタッフに大変な業務が当てられる為、悪循環でしかないなあと感じました。育児中の私には到底続けられないと思い離職を決意しました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年06月08日
優しい看護師もいれば、きつい看護師もいました。助手が強く、いつも言い負かされていました。教育だと研修、宿題を家でやり、ラダーに受からないと研修が受けれない。一番のネックは、病気になったとき、看護部長が、あんたなんかいらんと、パワハラまがいのことばをはきすてて、性格を疑います。入らない方がいいです。
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