給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月22日

大学からの給料は非常に低いです。
ですが、アルバイト先を大学病院から斡旋してもらえます。
大学に貢献している先生のほうが割のいいバイトを紹介してもらえますが、
若手でもそれなりのところを斡旋してもらえるので、大学病院、勤務医は薄給といいますが、
結局バイト代合わせると最低1000万円くらいは年収はあると思います。

職場の雰囲気

回答日：2024年03月14日

この春で退職します。2023年度は次年度の採用人数よりも退職者が多いです。 大学病院なので業務＋研究＋病棟の係や教育があります。しかし全く給与には反映されませ...（残り178文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月17日

病棟にいる職種は医師、看護師、看護補助者がメインです。多職種連携が重要といいつつ、どこか閉鎖的な感じもあります。急性期の病院で...（残り64文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月17日

大きい病院ですので、手厚い教育を受けられると思います。参加必須の研修もあれば、個々の興味・関心に応じて自由に参加...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月17日

病棟勤務でした。残業時間は時期によって幅があります。一番多い時で4時間、少ない時では0です(日勤)。...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月31日

公務員に準ずるため給与はそれなりにいただけます。 ただ夜勤手当が少なめで一万円未満/回です。 ボーナスは4ヶ月...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月22日

基本給は国家公務員に準ずるので、少なくはないのだと思います。しかし、自己研鑽という名の外部研修は、申請すれば交通費のみ支給...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月05日

当時初期研修医として勤務していました。大学病院での勤務は、その研修医の人数の多さから、ローテーションしたい科の融通は非常に効きにくいです。とくに初期研修医1年目...（残り366文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年11月29日

外科系の集中治療室で勤務しておりました。人工呼吸器や透析機器、ECMOを扱うことが多かったですので、外科の医師、麻酔科医師、PT、ME、薬剤師、機器の業者など多...（残り179文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月13日

外科系ICUで働いていました。 働き始めて2週間は病院に入った新人全員での集合研修がみっちりありました。 内容は、社会人としての心構え、外部講師からの接遇研...（残り329文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月19日

給料は普通でしたが、ボーナスはある程度貰えていました。有給については、夏休み5日間と冬休み3日間での使用...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月12日

とても働きやすかった。 大学病院でもあり、他職種との連携をしっかりととっており、チーム医療のなかでも管理栄養...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月05日

浅く付き合えば、社交的で明るい雰囲気の職場でした。女性の多い職域であることや地域性もあるかもしれませんが、古くから勤める...（残り61文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年09月16日

研修や教育体制は高い水準にあると思います。自分のスキルアップのためには、設備や環境は整っており、研修参加によって...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月13日

師長の方針によって病棟ごとに雰囲気が全く異なります。また、婦人科病棟は助産師の権限がやたらに強く、看護師との連携が...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月26日

職場の雰囲気があまり良くなかったため体調を崩しました。他病棟の同僚は環境が良さそうだったので病棟によって...（残り52文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年07月16日

履歴書から深掘りされます。特に難しいことは聞かれなかった。 テストの方は記述式だったが、今年度2022年のテストでは選択式だっ...（残り64文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月16日

新人教育が整っています。 web説明会の方へも、参加しました。その際の雰囲気も穏やかで終始笑顔が絶えな...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年03月11日

看護師5年目です。先輩はわからないことを丁寧に教えてくれたり、後輩は素直で仕事を頑張っています。 大学病院は規模が大きく、スタッフ全員、普段よりスキルアップに励...（残り237文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月05日

他の病院に比べて多忙なため、若い看護師が多くいわゆるお局のような看護師は少ないので雰囲気は良かったです。みんなで助け合い、出...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年01月29日

実習でお世話になりました。 外来やクリティカル領域の看護師さんは優しく、聡明な方が多い印象で、大変勉強になること...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年11月04日

研修や教育体制はとても充実していたと思います。病院全体で行われる研修会だけでなく、病院外の研修も積極的に参加させてくれますし、県外へ研修に行くようであれば研修費...（残り105文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年09月20日

急性期病院で、一日中バタバタして終わるのですが、残業が必ずといって良い程毎日あり、それに加えて係や委員会・勉強会があるので、要領...（残り65文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年09月20日

専門、一般教養の筆記試験と面接がありました。筆記試験に関しては特別難しい問題は出なかったと思います。面接は志...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年09月20日

科によって、密に関わる職種は違ってくると思いますが、退院支援が多い病棟は頻繁にソーシャルワーカーとカンファレンスを開いたりと...（残り62文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年09月20日

診療棟も入院棟も広くて明るくて、割と綺麗です。掃除の方が定期的に清掃を行っているので、綺麗に保たれています。食堂...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年09月20日

入職前に数日、新人が集まって全体の研修研修があります。そこで、注射や採血などの基本的な看護技術を学ぶ事ができます。その研修に関しては任意の参加です...（残り73文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年09月20日

2交替制だったので、明けの次の日は休みになり、しっかりと休む事ができます。また、部署にもよりますが3.4連休を付けてくれる事もありました。夏休みや冬休み以...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年04月21日

月9〜11日は休みがある。当たり前だが病棟会や委員会の日に休みであれば参加しなくても良い。部署によっては残業が多いとこ...（残り60文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年03月30日

急性期を希望して就職しました。手術後の急性期が主ではありますが、そういった人はルーティン化されており正直手はかかりません。麻酔でほとんどぼーっとされているという...（残り200文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年04月08日

子育てをしながら働いている方がおり、時短で働いたりと、比較的融通がきく職場ではないかと思います。育休を使用している男性...（残り60文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年03月19日

筆記試験は、国試の内容に近いものが出ました。面接は、この病院を志望した理由や学生時代頑張ったことなどを聞か...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年10月05日

広島で一番大きく最も急性期の病院なのでスキルアップはできるけどその分忙しい。新人のうちは休みの日返上で勉...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年08月16日

産前、産休明けや小さなお子さんがおられる方は、時短で勤務をされていました。業務が定時までに終わる事はほとんどなく、パ...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年08月16日

年にもよると思いますが、長期休みは特別休暇と年次有休休暇を合わせて、夏休み7日間、冬休み5日間程取る事...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年06月25日

病棟によります。 外科は忙しく、残業もありました。人が足りていない部署は看護体制がしんどかったです。さらに...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月20日

職場の雰囲気は病棟によってだいぶ違います。雰囲気の良い所が多いみたいですが、私が居た所は忙しいせいか、ピリ...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年05月02日

わたしの病棟は20代の看護師が7割を占めており、30代の女性看護師は独身の人しかいません。人数が足りない＋新人が入ってきてとても忙しいです。わたしの病棟は患者の...（残り192文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年02月05日

病棟によってかなり違います。つまりは師長さんによってだいぶ働きやすさや雰囲気が違うということです。 大学病院ということだけあ...（残り62文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年10月08日

国立大学病院であることもあり、給与水準や福利厚生は公務員とほぼ同程度の待遇があります。初任給は手取り18万円程度でしたが、昇給と賞与が民間病院と比較して高...（残り77文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年10月08日

理学療法士には3枠、作業療法士には1枠の療法士の研修生制度を設けており、毎年全国から新人または中堅セラピストの採用を行っています。研修生制度にて採用されると、1...（残り102文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年10月08日

リハビリ室内にリハビリテーション医が常駐しており、リハビリ処方箋の相談や困ったときの処置などの相談ができるような体制です。（リハビリテーション科教授、助教のドク...（残り88文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年10月08日

大学病院で研究機関でもあり、最先端の医療は常に準備されています。理学療法室では、重力を軽減させるランニングマシーンや、呼吸機能を検査する機器など、研究に必要...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年10月08日

残業時間がとにかく多く、夜の22時になってもPCの前でカルテ業務を行っている人が数名いるほどです。またセミナーの参加等には残業代は付与されませんでした。業務も過...（残り84文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年09月30日

理学療法士・作業療法士含めたリハビリテーション部門の７割は男性で、部門長やリーダー、部長も男性です。作業療法士部門のリーダーは女性が担っています。出世意欲の強い...（残り99文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年09月30日

入社試験は、書類試験通過後に筆記試験（専門、一般教養）と面接がありました。筆記試験の専門知識は国試レベルの問題でした。一般教養に関しては簡単な英訳や、時事問題な...（残り152文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年09月27日

正直、リハビリテーション部門においては雰囲気があまりよくないです。理学療法士と作業療法士は互いに対立しており、言語聴覚士は耳鼻科で独立しているので、他職種の愚痴...（残り99文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年09月27日

入社試験は書類選考の後に筆記試験と面接を行いました。書類選考は実際に病院を見学した人でないと落とす基準があります。筆記試験は小論文でテーマは「数年後の自分に対す...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年09月27日

がん医療拠点の大学病院ともあって、最先端の医療に携わることができますが、それゆえに業務はほぼ毎日多忙であり、定時で業務を完了できた日はほとんどありませんでした。...（残り113文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年09月05日

看護師なので女性が多い職場ですので、男性よりは女性の意見が通りやすく女性優位ではあると思います。また、結婚して、妊娠、出産した場合にも、産休.育休としっかり取ら...（残り148文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年09月04日

入社前には研修があるので、大学や専門学校で勉強した看護技術を振り返るとともに、入職後に役立てるために学ぶことができます。所属部署に配属後は、プリセプターという年...（残り147文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年09月04日

広島大学医学部・歯学部と同敷地内にあります。大学と同じ敷地内にあるので図書館も近く医学書、看護学書などを借りることができます。また、研修医宿舎、看護師宿舎もある...（残り101文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年09月04日

広島大学病院ではナース服は貸与されるので自己負担なしでユニフォームを着ることが出来ます。また、月5回までクリーニングも無料でしてくれますのでいつも清潔なユニフォ...（残り177文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年09月04日

師長にもよるかもしれませんが、有給は申請すればきちんと取ることができました。基本的には休日出勤などはないのですが、病棟内での勉強会などの担当になった時には、勉強...（残り151文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年09月04日

チーム医療の実践に関しては、病棟内のカンファレンスがあり、そこで様々な職種との話し合いの機会が設けられているので、実践されていると思います。基本的には医師と看護...（残り131文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年04月18日

私は初期研修医として入職しました。私が受けた年は広島大学から残る人も、また地元が広島で帰ってくる人も多かったです。面接があったのですが5人ずつで行われ、一つの質...（残り86文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年04月18日

初期研修医として勤務していましたが、敷地内に寮があり、そこに住んでいました。2011年度の学年から使用し始めた寮で比較的新しい建物です。一階には広いコミュニティ...（残り107文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年04月18日

初期研修医として勤務していましたので、仕事に重きをおいた生活でした。休日でも様子を見に行くのはもちろん当たり前で、毎日出勤していました。そこは敷地内の寮に...（残り77文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年04月18日

大学病院で研修医も多いので、個別の研修や教育体制が十分とは言えないですが、大きな勉強会などは定期的に開催されていました。ただそれでは足りないので、救急...（残り75文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年02月06日

大学病院なので、中途採用は少なくほぼ新卒の人がはいってきます。 全体的に年齢は若めで、部署によりますが同期入社も多く、楽しく仕事をすることができます。ただ、や...（残り140文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年02月06日

退職した理由は結婚の予定があったためです。 部署によるようですが、退勤が消灯ごろになることも多々あり、仕事後の研修会、病棟会、委員会など無給の時間外業務がとて...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月01日

子育て中の職員は、夜勤免除などの相談に応じてもらえます。 私が働いていた部署では、部分育児休業を取得し夜勤なし、日勤も残業なしの時短勤務(定時よりも1時間早く...（残り95文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年10月01日

教育システムは充実していると思います。 新人からクリニカルラダーレベルに応じた教育プランが確立されていました。研修も看護協会などで行われている研修と同等レベル...（残り140文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年09月20日

入社当時まだ若く仕事もあまりできませんでしたが、色々な年代の方が多く働いていて、皆でそれぞれ担当の仕事を丁寧に教えてくれました。出来ない事を皆がフォローしてくれ...（残り105文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2015年08月28日

スタッフ間の連携も出来ているため、非常に働きやすい職場でした。医療に関する講習も多く、力をつけて医療の世界で仕...（残り55文字）