【募集終了】IHI播磨病院の臨床工学技士求人（常勤）
＜年間休日123日＞相生市の病院求人です。
- 臨床工学技士
- 常勤
募集要項
| 募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 | 臨床工学技士免許 |
| 担当業務 | 透析業務・人工呼吸器・医療機器管理業務等 臨床工学技士業務 |
| 勤務地 | 兵庫県相生市 |
| 勤務時間 |
日勤 8:30～17:30 早出 7：30～16：30 遅出 12：30～21：30 残業 8：30～21：30 |
| 休日 |
日他、シフト制 年間123日 |
| 給与 |
月給185,100円～269,700円 ※賞与あり ／ 年2回 ／ 前年実績 年間4ヶ月 |
| 諸手当 | 交通費実費支給 上限あり 月額:22,000円 |
|
待遇・福利 厚生 |
退職金あり |
| 社会保険 | 雇用・健康・厚生年金・労災 |
口コミ
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月18日
研修に必要な休みやお金はほぼ自分持ち。資格を取得したところで、それが給与に反映されることもなく、配属も考慮されない。
そんな感じだから、向上心をもつ人はおらず、医療や教育はもちろん、管理体制や給与体制も時代遅れなことばかり。
休みとお金は自分のためだから仕方がないと割り切ることができるなら、サボっている人も多い職場なので、そんな人を盾にして、資格取得に必要な学習時間を確保したり、取得条件を満たすにはちょうどよく、スキルアップの踏み台として利用するにはちょうどいい病院。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月18日
夜勤手当が少ない、コロナ対応者への手当がない、危険手当がない、待機手当がない、住宅手当は居住地と年齢に制限がつく、給料やボーナスが安い、福利厚生が悪い...とに...（残り221文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年08月08日
今のご時世、電子カルテがなくて紙カルテだったり、プライバシーへの配慮ゼロで患者名を呼びあげたり、病室前に入院患者名が表示されたり、今どき使われていない物品が使わ...（残り122文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月08日
理事会員がやること、医師がやること、総務がやること、検査技師がやること、医事がやること、薬剤師がやること、リハビリスタッフがやること、清掃員がやる...（残り73文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年02月17日
ほかの病院と比べると患者が少ないのでラクな分、給料は安い。人間関係のめんどくささ、業務に関する手間の多さ、休暇の取りづらさを考えれば、も...（残り69文字）
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