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医療法人晴風園今井病院の看護師求人(常勤)

3.17

求人ID:62856 更新日: 2023年03月29日

兵庫県25位

兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号

新病院に移転予定/賞与4ヶ月/保育所など福利充実/病棟

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・休暇制度や福利厚生が整っており、安心して働ける職場です!
・賞与4ヶ月分&手当充実で、安定した収入が期待できます。
・夜勤は月2回~で、残業も少なく、プライベートを大切にできます♪

【こんな方におすすめ】

・院内保育所があり、子育て中の方も安心して働けます。
・ワークライフバランスを大切にしながら、安定した環境で勤務したい方。

【施設の特徴】

・回復期リハビリテーション病棟120床 ・障害者病棟40床を有する病院です。
・内科・外科・整形外科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科を備えています。
・2023年4月に「川西リハビリテーション病院」としてリニューアルオープン予定!

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 看護師免許
経験3年以上
担当業務 病棟での看護業務
リハビリテーションを通じた機能回復
在宅復帰をサポートする業務 など
勤務地 兵庫県猪名川町北田原字屏風岳3番地
勤務時間 日勤 08:30~17:15(休憩45分)
早出 07:00~15:45(休憩90分)
遅出 10:30~19:15(休憩45分)
夜勤 16:45~09:00(休憩45分)
時間外 月平均0~5時間(残業ほぼなし)
夜勤あり 月2回~
休日 4週8休
シフト制
病院独自設定の有給休暇付与有 ※1~3日
夏期休暇 3日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 ※女性・男性取得実績あり
介護休暇
看護休暇
年間休日112日
給与 月給247,500円
諸手当 〇内訳
基本給 247,500円 ※別途経験加算有

〇別途支給
夜勤手当 13,000円/回
早出手当 500円/回
遅出手当 500円/回
通勤手当 上限月額50,000円
住宅手当 上限25,000円 ※規定により住居範囲などの指定有
年末年始手当 10,000円/日 ※12/31~1/3に勤務した場合に支給
期末手当 過去3年支給実績あり
昇給・賞与 昇給 前年度実績 年1回・〜4,000円
賞与 前年度実績 年2回・計4.00ヶ月
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策 敷地内禁煙
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度 勤続3年以上
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度 法人負担5,000円/年
永年勤務報奨金
社員食堂 1食350円
ベネフィット・ステーション加入 映画鑑賞補助等
学研ナーシングサポート導入 オンラインでいつでも看護の研修受講が可能
院内保育所 生後6ヶ月から可(1歳児~夜勤も対応)利用料は500円~1,000/日
短時間正職員制度
納涼会・新年会、職員旅行等 全額病院負担
自動車・バイク通勤応相談 駐車場代は車5,000円/月、バイク1,000円/月。駐車場が満車の場合、空きが出るまでの間は他の交通手段で通勤
単身寮 上限25,000円補助 ※規定あり

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

公開口コミ
栄養士

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.75

給与水準・福利厚生

回答日:2023年07月25日

当時直営給食で、給食業務と栄養管理業務どちらもしないといけない状況で仕事量が多い割に給料が低かった。昇給もしれており、500円しか上がっていない年もあった。先輩栄養士は夜中まで残業をして稼いでいた。経営者が変わってからの福利厚生は、年に一回バス旅行や、USJなどがあった。また満床になると満床手当があった。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年09月09日

2020年より退職金制度が変わり、古くからいる人も60才になるまでに辞めてしまうと、どんな理由であろうが退職金が半分になると聞いて辞めました。そんなストレス抱えて残りの人生仕事したくないので。。。。。

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看護師

男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2014年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2019年09月19日

非常勤で働いてましたが、スタッフ皆さんの雰囲気がとても良かったです。看護師、介護士ともに協力的でした。入浴や、オムツ交換時にもみんなで協力してできていました。また師長も相談しやすく、何かあってもすぐ連絡取れました。また働きやすいといっても、緊張感も適度にありピリッとした雰囲気もあり、評価してくれるところはしてもらい、注意すべきところはしっかりするといったメリハリのある職場でした。

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