谷向病院の看護師求人（常勤）
賞与3.5ヶ月／450万可／日勤／残業少／入退院支援
- 看護師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・日祝休み＆残業少なめ！メリハリをつけて働けます◎
・定時17:15の日勤のみでプライベートの時間もしっかり確保できます♪
・賞与3.5ヶ月分！経験次第で年収450万以上も目指せます。
【こんな方におすすめ】
・入退院支援の経験を活かして活躍したい方。
・しっかり休める環境で無理なく働きたい方。
【施設の特徴】
・大正11年の医院開業以来、地域医療を支える歴史ある病院です。
・従業員の複利厚生を含め働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
・最寄駅から徒歩5分の好立地で通勤に便利です♪
募集要項
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
看護師免許 入退院支援業務の経験ある方 |
| 担当業務 | 地域連携室での入退院支援 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市今津水波町6-30 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 17:15 休憩60分 時間外 月平均5時間 夜勤なし |
| 休日 |
日 祝 他 結婚休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年間休日119日 |
| 給与 | 月給217,800円〜295,800円 |
| 諸手当 |
〇内訳 基本給 197,800円〜275,800円 資格手当 20,000円 〇別途支給 皆勤手当 3,000円 家族手当 2,500円/人 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回・1,000円〜2,000円 賞与 前年度実績 年2回・計3.50ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度：勤続2年以上 受動喫煙対策：屋内禁煙 厚生年金基金 |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
口コミ
チーム医療の実践
回答日：2023年12月05日
私が勤務していた病棟は特にPT、STとの関わりが多い病棟でした。リハビリを行っていただき、その時の状態や様子等、その都度伝えてくださる方が多く、コミュニケーションが比較的取れていたのではないかと思います。またSTさんは患者さん個人に合わせた食事時の姿勢や摂取方法などを記載したものを作成してベッドサイドに貼ってくださっていました。そのような面で連携が図れていたように思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
新人の受け入れを開始して日が浅いと聞いたことがあります。そのため新人に対する教育体制は中・大規模病院などに比べると整いきっていないと思います。しかし病棟全体で新...（残り114文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月05日
休み希望は月3日まで提出することができ、3日以上の休み希望や連休などは師長さんに申し出れば取得可能であったため、ワークライフバランスは比較的重視されていたのでは...（残り134文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月05日
基本給はそこまで高くないですが、夜勤手当が高めだった印象です。そのため夜勤の回数がそこそこ入っていれば給料は他院に比べるとまずまず貰えていた方なのではないかと思...（残り101文字）
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