井野病院の看護師求人（常勤）
託児所など福利充実／500万可／残業なし／外来
- 看護師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・給与水準が高く、賞与は3.7ヶ月分を支給！年収500万円も可能です。
・託児所や診療費還付制度、診療費還付制度など、福利厚生が充実！
・残業なし！ワークライフバランスを大切にできます。
【こんな方におすすめ】
・託児所あり＆残業なし！子育て世代の方も安心です。
・ワークライフバランスを大切にしながら、しっかりと稼ぎたい方。
【施設の特徴】
・急性期50床・地域包括ケア50床を有する病院で、人工透析内科や婦人科、小児科などを含む幅広い診療を行っています。
・育児休暇の取得率が100％で、復帰率も大変高い職場です◎
・山陽電鉄 大塩駅から徒歩3分ほどの立地
募集要項
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 | 看護師免許 |
| 担当業務 | 外来での看護業務 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27 |
| 勤務時間 |
1）08:45～17:00 2）11:15～19:30 3）16:30～09:00（休憩90分） 休憩45分 時間外なし 夜勤あり |
| 休日 |
年間休日114日 育児休業 介護休業 看護休暇 |
| 給与 | 月給199,000円〜319,000円 |
| 諸手当 |
〇内訳 基本給 197,500円〜317,500円 処遇改善手当 1,500円 〇別途支給 皆勤手当 5,000円 職務手当 ～30,000円 ※職務手当は月の2/3以上出勤の場合支給 当直手当 10,000円/回 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回・1,500円～ 賞与 前年度実績 年2回・計3.70ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
口コミ
職場の雰囲気
回答日：2021年05月15日
託児所があり、子育て中の方には助かります。 お互いに協力し合い、働けるので、雰囲気もよかったです。 介...（残り52文字）
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