有馬温泉病院の看護師求人（常勤）
《病院併設の訪問看護ステーション》24時間託児所など福利厚生◎ 年収400万円可！経験者優遇♪
- 看護師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・各種手当がそろっており、年収400万円以上も目指せます◎
・会員制リゾートや住宅補助制度など、福利厚生が充実！
【こんな方におすすめ】
・訪問看護に興味のある方、ぜひご検討ください♪
・24時間対応の託児所を完備！子育て中の方も安心して働けます。
【施設の特徴】
・有馬温泉病院と同法人が運営する、病院併設の訪問看護ステーションです。
・利用者様の自宅療養をチームで支援しています。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 |
看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ある程度の経験がある方（ひとりで動いていただくため） |
| 担当業務 | 訪問看護業務 ※「訪問看護ステーションありま」に配属 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区有馬町字山田山1819－2 |
| 勤務時間 |
1）09:00～17:00（休憩45分） 2）09:00～13:00（休憩なし） ※シフトにより土曜半日勤務の場合あり オンコールあり |
| 休日 |
日 他 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇 年間休日108.5日（2022年度） ※暦により毎年変動 |
| 給与 |
月給264,000円～309,000円 ※規程により加算される場合あり |
| 諸手当 |
◯月給に含まれる手当 職務手当 20,000円 調整手当 20,000円～30,000円 住宅手当 4,000円～8,000円 特別手当 3,000円～30,000円 ◯別途支給 皆勤手当 6,000円 オンコール手当 2,000円/回 携帯電話手当 2,000円/日 扶養手当 配偶者 5,000円 子 2,500円 ※18歳到達年度末まで 通勤手当 上限月額30,000円 電車・バス 定期代支給 マイカー通勤 規程に基づき支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給 人事考課により昇給の場合あり 賞与 前年度実績 年2回・計3.00ヶ月（基本給ベースで計算） |
|
待遇・福利 厚生 |
マイカー通勤可 無料駐車場あり |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
口コミ
給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月15日
慢性的な人手不足なので、誰でも入職できます。ただ、お給料は安いですし、昇給も気づかないぐらい少額です。 良い...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年10月09日
病棟によって雰囲気が変わります。 私の所属していたところは 比較的良く、皆で定時で仕事を終わらそうと協力していました。 人手不足か...（残り67文字）
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