【募集終了】川崎病院の臨床検査技師求人（常勤）
《超音波検査士をお持ちの方》 エコーに集中して取り組みたい方必見の求人です！
- 臨床検査技師
- 常勤
募集要項
| 募集職種 | 臨床検査技師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 | 超音波検査士をお持ちの方 |
| 担当業務 | 超音波画像診断室・健診センターでの超音波検査業務 （心臓・腹部・頸部・乳腺等） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 勤務時間 |
1）08:30～17:00 2）08:30～12:40 休憩時間60分 時間外 月平均3時間 当直・オンコールなし |
| 休日 |
日・祝、他 月３回土曜日休み 年末年始（１２／３０～１／４） 夏期（平日３日、土曜日１日） 年間113日 |
| 給与 |
月額（住宅手当含む） 206,930円～318,080円 賞与 年2回・計4.00月分 |
| 諸手当 |
時間外手当 扶養（家族）手当 |
|
待遇・福利 厚生 |
託児施設あり |
| 社会保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 企業年金:厚生年金基金 |
口コミ
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
入職後より新人研修がプログラムされており、集団研修だけではなく各病棟でも実技面などの研修が行われていました。また2年目以降も定期的に研修が計画されており、知識や技術の向上を目指すことができていました。研修自体は新人教育に携わっている先輩方を中心に計画されており、研修終了後には簡単な振り返りなども行われていました。そのため改善点などは次回以降に活かされていた印象があり、より良い研修を行う努力がなされていたと思います。各病棟でも新人教育担当の先輩をはじめ、病棟全体で新人を育てていくという環境が作られていたので、新人には良い環境なのではないかと思います。
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チーム医療の実践
回答日：2023年12月05日
退院支援や褥瘡、認知症など、週1でカンファレンスを行っており、各カンファレンスには看護師以外にも認定看護師など専門の方が参加してくださっていました。そのため、不...（残り139文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年12月05日
女性の多い職場であり、管理職の方々も女性が多く、性別に関する理解はあったのではないかと思います。女性だから働きにくい等と感じたことはありませんでした。逆に病棟に...（残り89文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
私の所属していた部署は比較的経験年数の偏りは少ない方だったように思います。病棟内の雰囲気は良い方だったと思いますし、分からないことがあればしっかりと教えて...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月05日
休み希望は月3日まで提出でき、希望はほとんど通っていました。また無理のあるシフトを組まれることもありませんでした。委員会や研修などの日程も事前に提出していれば考...（残り133文字）
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