【募集終了】運動器ケアしまだ病院の臨床検査技師求人（正職員）
《福利厚生充実！》16:30定時あり！整形外科手術に注力している病院でエコー経験を活かせます！
- 臨床検査技師
- 正職員
【エージェントの注目ポイント】
・トレーニングジムや独身寮等の福利厚生も充実！サポート体制も手厚い環境です
・16:30、17:00の定時あり！日勤のみのお仕事でオンオフつけやすい職場です
【こんな方におすすめ】
・エコー、検体経験がある方は経験を活かしてご活躍いただけます
・即戦力になれる方は、ブランクがあっても検討可能です！
【施設の特徴】
・藤井寺駅から、送迎バスあり！
・リハビリテーション機能の充実した病院と介護関連施設づくりを目指しております
【職場の雰囲気】
・技師人数 8名
・平均年齢 20代～40代
・募集背景 増員
募集要項
| 募集職種 | 臨床検査技師(正職員) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
臨床検査技師免許 エコーと検体検査の経験がある方（検体採取等の講習修了者） |
| 担当業務 | 外来での検査業務 エコー（腹部・心臓） 採血 検体検査全般 一部職員健診 PCR検査など 電子カルテ 病院内の委員会活動 |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市樫山100-1 |
| 勤務時間 |
1）08:45～17:00 2）08:15～16:30 3）10:45～19:00 休憩60分 時間外 月平均20時間 当直なし オンコールなし |
| 休日 |
日 他 1月：10日休み、小の月：8日、大の月：9日 リフレッシュ指定休日 最大年3日（入職日により変動あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 育児休業 看護休暇 介護休業 年間休日107日 |
| 給与 | 月給205,000円〜290,000円 |
| 諸手当 |
〇別途支給 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 家族手当（扶養手当） |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回 1,000円〜3,000円 賞与 前年度実績 年2回・計3.70ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
財形貯蓄制度 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください ↓ [2] 担当のエージェントより求人や施設の詳細をお伝えします ↓ [3] 施設への応募に進みます ↓ [4] 書類選考・面接 ↓ [5] エージェントより選考結果をご連絡します ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 |
|---|
口コミ
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月05日
リハビリテーション職種のスタッフ数が多く、新人で入職すると診療の見学や指導はかなり手厚く行っています。部内で行われる勉強会の数や種類も多いですが、朝早く出勤して自己学習として参加するなど、あくまで自己研鑽という扱いになります。院外の研修などの参加費用も個人での持ち出しが多く、積極的に研修に行くよう促されますが、金銭的に厳しいと感じることも多々あります。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月19日
他の病院と比べると、給料は安いと思います。年間休日も少ないです。そのため、シフトは希望していないのに有休が使われていたので、有休消化率は高めとなります。福利厚生...（残り121文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月07日
職員間でのカンファレンスにおいても様々な意見の交流を行っており、患者1人1人へ最適な治療プログラムを確立する事に特化している様子...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年12月17日
全体的な教育体制として、新入職員研修から勤務年数ごとで内容が異なるフォローアップ研修、役職者を対象とした考課者研修がありました。また、医療従事者として受...（残り76文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年12月17日
入職当時、私には小さな子どもがおりました。フルタイム勤務に不安でしたが、働いてみると子育てママさんがたくさんいらっしゃり、不安感はすぐになくなりました。また、突...（残り92文字）
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運動器ケアしまだ病院
| 施設名 | 運動器ケア しまだ病院 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府羽曳野市樫山100番地の1 |
| アクセス |
近鉄南大阪線高鷲駅 徒歩26分 近鉄南大阪線恵我ノ荘駅 徒歩29分 |
| 電話番号 | 072-953-1001 |
| 診療科 | 整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、形成外科 |
| 休診日 | 日 |
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