社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム高原園のケアマネージャー求人(正職員)
残業ほぼなし★年間休日111日★育休取得実績あり★未経験・新卒・ブランクOK★福利厚生充実★マイカー通勤可★利用者さまのこころ温まる生活をめざす法人の【ケアマネージャー(居宅)】求人です!
- ケアマネージャー
- 正職員
【求人詳細】
本求人をご覧いただき誠にありがとうございます。
「居宅介護支援事業所高原園」は、社会福祉法人緑会が運営しています。
「こころ温まる生活をめざして」を法人の理念とし、高齢者や障がい者の方が、より家庭にちかい生活ができるよう支援しています。
また、以下を基本方針としています。
①すべての人の笑顔を大切にします。
②常に向上心と明確な目的をもって何事にも取り組みます。
③地域社会の中核となり福祉社会の向上を目指します。
入所100床、空床型ショートステイを有している他、デイサービスセンターを併設し、利用者さまの状況・ニーズに合わせた幅広いサービスを提供しています。
もちろん、スタッフのキャリア・生活も重視しています。
経験の浅い方や、お子さんのいらっしゃる方も歓迎ですので安心してご応募ください。
職員一人ひとりがやりがいを持って働き続けられる魅力ある職場づくりの取り組みを行います。
※群馬県より、「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けました。
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(正職員) |
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契約期間 |
定めなし |
応募資格 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
担当業務 | ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・利用者さま宅の訪問 ・関係機関との連携・調整 ・データのパソコン入力 ・介護保険請求事務 ・その他上記付帯業務 など |
勤務地 | 群馬県太田市龍舞町410-2 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分 休憩60分 時間外労働なし |
休日 |
週休2日制(土日祝その他) 年間休日111日 有給休暇 育児・介護・看護休業取得実績あり |
給与 |
月給180,000円〜230,000円 【月給内訳】 基本給 170,000〜220,000円 資格手当 10,000円 【その他手当】 通勤手当 実費支給(上限10,000円) 処遇改善手当 特定処遇改善手当 昇給 1月あたり1.65%(前年度実績) 賞与 年2回、計3.95ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件) |
諸手当 |
通勤手当 実費支給(上限10,000円) 処遇改善手当 特定処遇改善手当 |
昇給・賞与 |
昇給 1月あたり1.65%(前年度実績) 賞与 年2回、計3.95ヶ月分(前年度実績) |
待遇・福利 厚生 |
受動喫煙対策:屋内禁煙 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
社会保険 | 雇用,労災,健康,厚生 |
選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください (採用担当にメッセージが送信されます) ↓ [2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面談・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。 |
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社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム高原園
施設名 | 社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム高原園 |
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所在地 | 群馬県太田市龍舞町410-2 |
電話番号 | |
診療科 |
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