介護老人保健施設アゼリアの介護職/ヘルパー求人（正職員）

求人ID：86472 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 16,000円

東京都昭島市田中町2-1-37

応募画面に進むステップ式応募でカンタン！

介護スタッフ★1日実働7時間★賞与年2回★退職金制度あり＆各種手当充実★医療費補助や靴支給★充実した教育研修であなたのスキルアップをサポートします！

介護職/ヘルパー
正職員

【求人詳細】

【仕事内容】

介護老人保健施設での介護業務全般をお任せ致します。食事や入浴、排泄介助等の日常生活援助や心のケアをお願いします。
施設での経験のない方、ブランクのある方、未経験の方でも遠慮なくご応募ください！

【おすすめPOINT】

・1日の実働時間は7時間！職員一人ひとりの余暇活動を大切にしており、無理なく働くことができます。
・月8～10日お休みが取れます。初年度の年次有給休暇は12日付与され、リフレッシュ休暇は毎年6日取得できます！プライベートも充実できます♪
・育児支援があり、お子様がいる方にとっても働きやすい環境をご用意しています！
・安心して働いていただくために、家族手当や住宅手当、早出・遅番手当などの各種手当もご用意しています！

募集要項

募集職種	介護職/ヘルパー(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	無資格の方でもご応募可能です！
担当業務	介護老人保健施設アゼリアは、入所定員174名、通所定員50名の施設です。東京都昭島市に位置し、四季折々の豊かな自然を楽しみ、心穏やかに過ごすことができます。エントランスや各フロアは、高齢者ケアの基本を踏まえ、ご利用者様が心地よく快適に過ごせるような設計になっています。また、普段の家庭生活に似た明るく温かい雰囲気づくりを心掛け、ご利用者様の立場に立ったサービスを提供しています。レクリエーションやクラブ活動は毎日実施しており、籐細工・裁縫、四季折々のぬり絵や貼り絵、書字や計算といった元気脳クラブなどがあり、ご利用者様に自由に選択していただいています。
勤務地	東京都昭島市田中町2-1-37
勤務時間	日勤 9：00～17：00 　（休憩 60分）夜勤 16：30～翌9：30 （休憩180分）早出 7：30～15：30 　（休憩60分）遅出① 11：30～19：30（休憩60分）遅出② 12：30～20：30 （休憩60分）＊実働時間は1日7時間です。
休日	【休日】 4週8休制・シフト制＊原則として週休2日ですが、シフトの都合により週1日しかお休みできない週もあるかもしれませんが、月8～10日お休みがあります。＊土日祝日、お盆、年末年始も勤務日となります。＊月3日まで、希望のお休み日を申請できます。【休暇】 ①年次有給休暇＊初年度は12日間付与されます。（入所後4ヶ月目：4日間付与、7ヶ月目：ブラス8日間付与）＊次年度以降は入職日が付与日となり、前年の付与日数に1日ずつ日数が加算され、最大で20日まで付与されます。 ②リフレッシュ休暇：年6日＊4月1～3月31日までの年度ごとに、毎年6日、休暇を取得していただきます。（翌年に繰り越し不可）＊但し、年度途中の入職者の入職年度は、入職した月により、日数が少なくなります。翌年から6日となります。 ③そのほか、慶弔休暇などがあります。
給与	月給212,500円〜242,500円 ※上記は初任給の目安です。（各手当、夜勤手当5回含む）＜基準内給与＞基本給：128,500 円調整手当：19,200 円技能手当：15,000 円皆勤手当：5,000 円処遇改善手当：37,300 円（介護福祉士）、12,300 円（初任者・実務者研修）、7,300 円（無資格）＜基準外給与＞・夜勤手当 7,500 円/１回（月4～6回）・時差勤務手当　（早出）700 円/１回（遅出）500 円/１回・家族手当配偶者 13,000 円/月子（1人） 5,000 円/月上記以外 2,000 円/月 ※家族手当の支給対象者は、健康保険の扶養家族です。お子様の場合は、18歳未満が対象となります。住宅手当あり10,000 円/月　 ※支給対象者は、賃貸住宅を借りていて、かつ、住民票の世帯主となっている方です。
諸手当	※上記は初任給の目安です。（各手当、夜勤手当5回含む）調整手当：19,200 円技能手当：15,000 円皆勤手当：5,000 円処遇改善手当：37,300 円（介護福祉士）、12,300 円（初任者・実務者研修）、7,300 円（無資格）・夜勤手当 7,500 円/１回（月4～6回）・時差勤務手当　・家族手当 ※家族手当の支給対象者は、健康保険の扶養家族です。お子様の場合は、18歳未満が対象となります。住宅手当あり10,000 円/月
待遇・福利厚生	退職金制度あり受動喫煙対策：屋内禁煙社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）昇給年1回（業績や勤務状況によっては、昇給しない場合があります。）賞与年2回年間3ヶ月分（夏1.25ヶ月、冬1.75ヶ月※昨年実績） ※年間の賞与額は、基礎金額（基本給～皆勤手当までの基準内給与＋家族手当）×3ヶ月で算出します。業績によっては、月数が変動する可能性があります。通勤手当（実費支給）自転車・バイク通勤可（駐輪場あり）自動車通勤可（駐車場代一部支給） ※自動車・バイク・自転車は、規定によりガソリン代を支給いたします制服貸与靴支給（年1回）特定処遇改善手当あり（一時金として4期にわけ、年間15万円前後を支給します。※介護報酬により変動あり）医療費補助（当法人のクリニックにて受診した場合、医療費（保険診療分のみ）の自己負担分を補助します）退職金制度あり（満60歳までに3年以上勤務した方が対象）
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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選考フロー

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[3] 書類選考
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[4] 面談・面接実施
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[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

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