たのしい家東浦和の管理職求人（正職員）

求人ID：88965 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 19,000円

埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1

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埼玉県さいたま市緑区の求人★昇給・賞与あり★持株会制度／組合制度など安心の福利厚生★週休2日★自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる職場で【管理職(ホーム長)】として活躍しませんか？

管理職
正職員

【求人詳細】

全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。

創業以来、私たちは「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げ、実践してまいりました。「加点主義」「絶対評価」を基本とし、全ての従業員を伸ばす「誰伸び人事制度」の構築、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など、従業員を大切にする制度が続々と誕生しています。

また、教育・研修にも力を入れています。

・入社時研修
・マナー研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修
・職種別研修や役職別研修
・事業所別研修

など様々な研修を実施。ケア21には、専門性だけでなく人間性を養う研修が多数あります。

私たちの理念に共感し、一緒に働いていただける仲間を募集します！共に成長し、社会に貢献しませんか？

募集要項

募集職種	管理職(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	以下の資格が必須 ①介護福祉士 ②認知症対応型実践者研修／認知症対応型管理者研修 ※②の資格をお持ちでない方もご相談可能
担当業務	＜管理職(ホーム長)＞ ※本求人は、『たのしい家東浦和（グループホーム）』での募集になります。グループホームのホーム長として、施設運営やスタッフマネジメント、教育の業務を行っていただきます。～ホーム長の仕事内容詳細～・入退去管理・営業活動・シフト作成・採用面接・勤怠管理　など施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら業務を行っていただきます。業務上の困り事はマネージャーや課長、本社専門スタッフもサポートを行います。また、請求業務などの事務は本社が代行しますので、ホーム長業務に専念できます。これまでのマネジメント経験を活かして長く働きたい方は歓迎いたします！若手は20代から、ベテランの50代・60代まで様々なメンバーが管理職として活躍中です！入社時の研修に力を入れているのでご安心ください。世代をこえて仲がよく、相談や質問をしやすい環境です。
勤務地	埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
勤務時間	シフト制＜シフト例＞早番　07：00～16：00 遅番　09：00～18：00 日勤　10：00～19：00 夜勤　17：00～翌10：00（夜勤明け翌日は休み）実働8時間休憩60分 ※原則日勤帯の業務にお入りいただきます。
休日	シフト制（希望休制度あり）週休2日（月の公休は8日～9日程度）年間休日：111日前月の15日までに希望休を申請（連休取得も可能）有給休暇（法定通り付与）夏期・冬期休暇あり（7日間）産前産後休暇、育児・介護休暇あり慶弔休暇あり
給与	月給358,800円【その他手当】通勤手当：上限50,000円／月昇給あり賞与あり：平均410,000円／年
諸手当	通勤手当：上限50,000円／月
昇給・賞与	昇給あり賞与あり：平均410,000円／年
待遇・福利厚生	看護休暇取得実績あり受動喫煙対策：屋内禁煙各種社会保険完備定年制撤廃退職金制度組合制度（保養所、クラブオフサービス等）各種共済制度（生命・医療・年金）持株会制度制服貸与キャリア支援制度等研修制度あり（ケアマネ更新料・研修費用：全額補助）
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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選考フロー

[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
（採用担当にメッセージが送信されます）
↓
[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。
↓
[3] 書類選考
↓
[4] 面談・面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

たのしい家東浦和