老人保健施設サンライフ田原本のケアマネージャー求人(正職員)
【ケアマネジャー】奈良県磯城郡の求人★昇給・賞与あり★18時までに退社可★4週8休制★長期休暇あり★研修制限あり★都市型老健施設で、ご利用者様の心と体の元気のお手伝いをする仕事です♪
- ケアマネージャー
- 正職員
【求人詳細】
「老人保健施設サンライフ田原本」は奈良県磯城郡にある介護老人保健施設です。
平成11年に開設以来、ご利用者様本位のサービス提供の徹底を続けてきました。””ご利用者様の為に何ができるか?””をスタッフそれぞれが考えて行動することを大切にしています。そのため、職種を問わずスタッフ同士が自然と協力しあう職場環境です。優しい心と笑顔の絶えない施設づくりを私たちは目指しています♪
●サービス内容●
入所・短期入所
通所サービス
訪問サービス
居宅サービス
介護・予防
配食・寝具宅配
この求人では「老人保健施設サンライフ田原本」で一緒に働いて頂く新しい
【ケアマネージャー】
を募集しています。
経験は必要ありません。ご利用者様が満足頂けるサービス提供をするために、考えて行動できる方を望んでいます。
当施設にてご利用者様の心と体の健康をサポートしませんか?
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(正職員) |
---|---|
契約期間 |
定めなし |
応募資格 | ケアマネージャーの資格が必須 |
担当業務 | ケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ・当施設入所者のケアマネジメント業務 ・介護全般に関する相談業務 ・ケアプラン作成 ・入所相談 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整、入退院の打ち合わせ ・その他、不随する業務 など |
勤務地 | 奈良県田原本町小阪305-1さ32 Z02 |
勤務時間 |
8:30〜17:30 休憩:60分 |
休日 |
4週8休制 年間休日:105日 有給休暇 夏期休暇:2日 冬期休暇:3日 |
給与 |
月給251,000円〜333,000円 【給与詳細】 基本給:168,000〜 230,000円 資格手当:3,000円 調整手当:50,000円〜60,000円 介護手当:30,000円〜40,000円 【その他手当】 住宅手当:5,000~10,000円 家族手当:5,000~17,000円 特定加算手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円/月 昇給有り 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与有り 年2回 試用期間3か月 |
諸手当 |
住宅手当:5,000~10,000円 家族手当:5,000~17,000円 特定加算手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給有り 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与有り 年2回 |
待遇・福利 厚生 |
受動喫煙対策:屋内禁煙 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
社会保険 | 雇用,労災,健康,厚生 |
選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください (採用担当にメッセージが送信されます) ↓ [2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面談・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。 |
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老人保健施設サンライフ田原本
施設名 | 老人保健施設サンライフ田原本 |
---|---|
所在地 | 奈良県磯城郡田原本町小阪305-1さ32 Z02 |
電話番号 | |
診療科 |
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