プレザンメゾン上井草のケアマネージャー求人（正職員）

求人ID：80625 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 21,000円

東京都杉並区上井草4-14-24

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東京都杉並区の求人★持株会制度／組合制度など安心の福利厚生★育児・介護・看護休暇取得実績あり★昇給・賞与あり★キャリア支援制度がある職場で【ケアマネジャー(計画作成担当者)】として活躍しませんか？

ケアマネージャー
正職員

【求人詳細】

全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。

創業以来、私たちは「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げ、実践してまいりました。「加点主義」「絶対評価」を基本とし、全ての従業員を伸ばす「誰伸び人事制度」の構築、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など、従業員を大切にする制度が続々と誕生しています。

また、教育・研修にも力を入れています。

・入社時研修
・マナー研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修
・職種別研修や役職別研修
・事業所別研修

など様々な研修を実施。ケア21には、専門性だけでなく人間性を養う研修が多数あります。

私たちの理念に共感し、一緒に働いていただける仲間を募集します！共に成長し、社会に貢献しませんか？

募集要項

募集職種	ケアマネージャー(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	以下の資格が必須・介護支援専門員（ケアマネジャー）・認知症介護実践者研修
担当業務	＜ケアマネジャー(計画作成担当者)＞ ※本求人は、『プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム）』での募集になります。介護付有料老人ホームで施設ケアマネ業務を行っていただきます。具体的には… ご利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応を行います。ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相談窓口もしっかりあります。入社時の研修に力を入れているのでご安心ください。世代をこえて仲がよく、相談や質問をしやすい環境です。＜1日の流れ（例）＞ 09：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤＜1ヶ月の仕事の流れ（例）＞初旬　介護保険更新手続き等　中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認
勤務地	東京都杉並区上井草4-14-24
勤務時間	シフト制 9：00～18：00 休憩60分
休日	週休2日（月の公休は8～9日程度）年間休日111日希望休制度あり（連休取得も可能です）有給休暇（半年経過10日付与）夏期・冬期休暇あり（最大7日間）産前産後休暇、育児・介護休暇あり慶弔休暇あり
給与	月給275,000円【月給内訳】基本給：175,000円地域手当：30,000円資格手当：20,000円時間外手当：50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給、　超過分は別途支給【その他手当】交通費支給：上限月50,000円賞与あり（平均410,000円／年）昇給あり
諸手当	交通費支給：上限月50,000円
昇給・賞与	昇給あり賞与あり（平均410,000円／年）
待遇・福利厚生	看護休暇取得実績あり退職金制度あり受動喫煙対策：屋内禁煙各種社会保険完備退職金制度あり定年制撤廃組合制度(保養所、クラブオフサービス等) 各種共済制度(生命・医療・年金) 持株会制度制服貸与キャリア支援制度等バースデープレゼント
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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選考フロー

[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
（採用担当にメッセージが送信されます）
↓
[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。
↓
[3] 書類選考
↓
[4] 面談・面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

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