リラス訪問介護センター神奈川のサービス提供責任者求人（正職員）

求人ID：95099 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 18,000円

神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502

応募画面に進むステップ式応募でカンタン！

最低月給は30.4万円～雇用開始／管理職になれば月給50万円以上も目指せます／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！

サービス提供責任者
正職員

【求人詳細】

【▼「リラス訪問介護センター神奈川」をご紹介します！▼】

「リラス訪問介護センター神奈川」は、横浜市中区（※JR根岸線「関内駅」より徒歩1分）にて株式会社フロンティアが運営する訪問介護事業所になります。

利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。

【▼長く働きやすい体制を整えています▼】

①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！

②サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！

③煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！

④会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！

ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！

募集要項

募集職種	サービス提供責任者(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です【必須】・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
担当業務	法人の定める業務
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）9:00～18:00 2）22:00～翌8:00の間の8時間程度 ※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、ご希望ご相談ください ※休憩60分 ※サービス残業は一切無し（1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超える労働に関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり1,700円の残業代を全額支給させて頂きます！）
休日	・週休2日制※年間休日107日・有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）・資格取得休暇制度・永年勤続リフレッシュ休暇制度（5年ごと・連続1週間）・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）・育児休業（取得実績あり）・介護休業（取得実績あり/最長1年間まで利用可能）・看護休暇（取得実績あり）
給与	上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！サービス残業は1分もありません♪（※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！）資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。ボーナスは年2回支給毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。）年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！交通費：実費を全額支給（※上限なし）
諸手当	資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。
昇給・賞与	年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！
待遇・福利厚生	受動喫煙対策：屋内禁煙【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし

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選考フロー

[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
（採用担当にメッセージが送信されます）
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[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。
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[3] 書類選考
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[4] 面談・面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

リラス訪問介護センター神奈川