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プレザンメゾン板橋徳丸の管理職求人(正職員)

求人ID:89670 更新日: 2024年12月18日

NEW勤続支援金 19,000円

東京都板橋区徳丸4-28

東京都板橋区徳丸の求人★昇給賞与あり★安心の福利厚生★育児・介護・看護休暇取得実績あり★未経験OK★キャリア支援制度がある職場で【副施設長(介護主任)/介護福祉士】として活躍しませんか?

  • 管理職
  • 正職員

【求人詳細】

全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。

創業以来、私たちは「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げ、実践してまいりました。「加点主義」「絶対評価」を基本とし、全ての従業員を伸ばす「誰伸び人事制度」の構築、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など、従業員を大切にする制度が続々と誕生しています。

また、教育・研修にも力を入れています。

・入社時研修
・マナー研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修
・職種別研修や役職別研修
・事業所別研修

など様々な研修を実施。ケア21には、専門性だけでなく人間性を養う研修が多数あります。

私たちの理念に共感し、一緒に働いていただける仲間を募集します!共に成長し、社会に貢献しませんか?

募集要項

募集職種 管理職(正職員)
契約期間 定めなし
応募資格 以下の資格が必須
・介護福祉士
担当業務 <副施設長>
※本求人は、『介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン板橋徳丸』での募集になります。

介護付き有料老人ホームにて、事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行っていただきます。
介護現場のトップとして活躍してください!

具体的には…

【通常業務】
・介護サービスに関わる一連業務
・介護記録の確認
・各リーダーと協力し多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
【マネジメント業務】
・見学対応、営業、施設ブログ作成など
・技術指導、スタッフフォロー、会議運営

介護スタッフ全体を管理統括し、働きやすい環境づくりをお願いします。
勤務地 東京都板橋区徳丸4-28
勤務時間 シフト制

早番 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00

休憩:60分
休日 シフト制(希望休制度あり)
週休2日(月の公休は8-9日程度)
年間休日111日

有給休暇(半年経過後に10日付与)
夏期・冬期休暇あり(計7日)
産前産後休暇、育児・介護休暇あり
慶弔休暇あり
給与 月給329,600円

【月給内訳】
基本給:175,000円
地域手当:30,000円
特定処遇改善加算手当:69,600円
時間外特別調整手当:25,000円
※時間外労働の有無に関わらず12時間分を支給し、超過分は別途支給
夜勤手当:30,000円/5回分
※夜勤の回数に関わらず5回分は固定支給

【その他手当】
通勤手当:上限50,000円/月

昇給あり
賞与あり(平均410,000円/年)

<キャリアプラン>
1年目)副施設長:月給329,600円~
2年目)施設長:月給373,800円~
4年目)エリアマネジャー:月給390,000円~

年1回キャリア意向調査を行っています。
毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています!
諸手当 通勤手当:上限50,000円/月
昇給・賞与 昇給あり
賞与あり(平均410,000円/年)
待遇・福利
厚生

看護休暇取得実績あり

受動喫煙対策:屋内禁煙

各種社会保険完備
定年制撤廃
退職金制度
組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
各種共済制度(生命・医療・年金)
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等
バースデープレゼント

社会保険 雇用,労災,健康,厚生
選考フロー [1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
(採用担当にメッセージが送信されます)

[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。

[3] 書類選考

[4] 面談・面接実施

[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

プレザンメゾン板橋徳丸

施設名 プレザンメゾン板橋徳丸
所在地 東京都板橋区徳丸4-28
電話番号
診療科

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