居宅介護支援事業所 葵のケアマネージャー求人（正職員）
【ケアマネジャー】★賞与年3回★年間休日113日★ハワイ研修有★充実の研修制度で未経験でも安心です♩
- ケアマネージャー
- 正職員
【求人詳細】
【仕事内容】
介護老人保健施設での業務を行っていただきます。以下具体的な内容です。
・利用者のケアプラン作成業務
・主に静岡市内を社用車を使用して訪問
・パソコン操作（Word・Excelを使用し、提携フォームへの入力程度）
※働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えています！
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(正職員) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 自動車運転免許(AT限定可) |
| 担当業務 | 新人教育制度など、数多くのセミナーの開催で教育体制は整っています！また、定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を定期的に勉強できるとともに有給が計画的に取得でき、リフレッシュにもつながります！ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1F |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 休憩60分 時間外月平均10時間 変形労働時間制（月168時間） |
| 休日 |
シフト制 年間休日113日 有給休暇（入職6か月後10日付与） 育児休暇取得実績あり |
| 給与 |
月給281,300円〜350,000円 ※経験・能力による ※別途、住宅手当・退職金前払金あり ※退職金前払は能力・年齢により変動 【月収例※51歳の場合】 月収295,100円：基本給281,300円+退職金前払13,800円 ●住宅手当は規定により支給 ※40歳未満・世帯主・借家住まいの方 ・18歳以上30歳未満の方 家賃の50％を支給（上限30,000円） ・30歳以上35歳未満の方 家賃の50％（上限20,000円） ・35歳以上40歳未満の方 家賃の50％（上限10,000円） ●業務手当 業績により変動 ●その他手当 経験年数・資格により支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 諸手当 |
※別途、住宅手当・退職金前払金あり ●住宅手当は規定により支給 ●業務手当 ●その他手当 |
|
待遇・福利 厚生 |
受動喫煙対策：屋内禁煙 昇給あり（毎年4月） |
| 社会保険 | 雇用，労災，健康，厚生 |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください （採用担当にメッセージが送信されます） ↓ [2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面談・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。 |
|---|
居宅介護支援事業所 葵
| 施設名 | 居宅介護支援事業所 葵 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1F |
| 電話番号 | |
| 診療科 |
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