プレザンメゾンさいたま南与野の管理職求人（正職員）

求人ID：84521 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 19,000円

埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29

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埼玉県さいたま市桜区南元宿の求人★昇給賞与あり★安心の福利厚生★育児支援あり★キャリア支援制度がある職場で【副施設長（介護主任）／介護福祉士】として活躍しませんか？

管理職
正職員

【求人詳細】

全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。

創業以来、私たちは「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げ、実践してまいりました。「加点主義」「絶対評価」を基本とし、全ての従業員を伸ばす「誰伸び人事制度」の構築、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など、従業員を大切にする制度が続々と誕生しています。

また、教育・研修にも力を入れています。

・入社時研修
・マナー研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修
・職種別研修や役職別研修
・事業所別研修

など様々な研修を実施。ケア21には、専門性だけでなく人間性を養う研修が多数あります。

私たちの理念に共感し、一緒に働いていただける仲間を募集します！共に成長し、社会に貢献しませんか？

募集要項

募集職種	管理職(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	以下の資格が必須・介護福祉士
担当業務	＜副施設長／介護福祉士＞ ※本求人は、『プレザンメゾンさいたま南与野（有料老人ホーム）』での募集になります。有料老人ホームの副施設長として、事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理と現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行います。介護現場のトップとして活躍していただきます！～詳細な仕事内容～【通常業務】・介護サービスに関わる一連業務・介護記録の確認・各リーダーと協力し多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案【マネジメント業務】・見学対応、営業、施設ブログ作成など・技術指導、スタッフフォロー、会議運営介護スタッフ全体を管理統括し、働きやすい環境づくりをお願いします！良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、みなさんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。
勤務地	埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
勤務時間	シフト制早番　07：00～16：00 日勤　09：00～18：00 遅番　10：00～19：00 夜勤　17：00～翌10：00 休憩：60分
休日	シフト制（希望休制度あり）週休2日（月の公休は8日～9日程度）年間休日：111日前月の15日までに希望休を申請頂きます。連休取得も可能夏期・冬期休暇有（計7日）産前産後休暇、育児・介護休暇有慶弔休暇有有給休暇（入社半年後10日付与）
給与	月給329,600円【月給内訳】基本給：175,000円地域手当：30,000円特定処遇改善加算手当：69,600円夜勤手当：30,000円／5回分（回数に関わらず5回分を支給）時間外特別調整手当：25,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず12時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。【その他手当】通勤手当：上限50,000円／月昇給あり賞与あり（平均410,000円／年）
諸手当	通勤手当：上限50,000円／月
昇給・賞与	昇給あり賞与あり（平均410,000円／年）
待遇・福利厚生	看護休暇取得実績あり受動喫煙対策：屋内禁煙各種社会保険完備定年制撤廃退職金制度組合制度(保養所、クラブオフサービス等) 各種共済制度(生命・医療・年金) 持株会制度制服貸与キャリア支援制度等
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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選考フロー

[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
（採用担当にメッセージが送信されます）
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[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。
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[3] 書類選考
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[4] 面談・面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

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