南さがえ病院の看護助手求人（正職員）
【精神科看護助手】未経験・ブランクOK★残業少なめ★年間休日125日★駅チカ★南寒河江駅から徒歩圏内★山形県寒河江市にある精神科単科病院の求人です！
- 看護助手
- 正職員
【求人詳細】
「南さがえ病院」は、山形県寒河江市にて、2016年7月にリニューアルオープンした精神科単科病院です。
来院時の診療・治療だけではなく、患者さんが安心して地域で生活できるよう退院支援や退院後の地域サポートにもチーム医療として力を入れています。また、病院としての機能に加え、法人として訪問看護やデイケア、グループホームを備え、精神科在宅医療にも力を入れており、医療、福祉、地域の援助してくださる方々と連携を取りつつ、日夜努力を続けております。
最新の医療知識とこれまでの経験を生かし、多様な患者さんに柔軟に対応するとともに、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、作業療法士、栄養士、デイケアスタッフ、訪問診療スタッフなどと連携しチーム医療を展開し、患者さんの地域への移行を推進していきたいと思っております。
地域に根差して、患者さんと家族の方が安心して生活を送れるように、精神科の専門医療機関としての役割と果たしていきたいと思っております。
現在、当院では常勤の看護助手の方を募集しております！
今後ますます必要とされる精神科の領域で活躍してみませんか？ご興味ある方はお気軽にご応募下さい♪
募集要項
| 募集職種 | 看護助手(正職員) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 | 介護福祉士資格が必須 |
| 担当業務 | 病棟での看護補助業務全般をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・おむつ交換 ・環境整備 ・その他付帯業務 など ★業務に慣れたら看護師と組んで夜勤あり（約2～3ヶ月後） ★同院の看護助手は、医療行為以外の業務が看護師の業務と重複することが多い職場です。看護師に興味を持った方は、支援制度を活用して看護学校への進学を目指すことも可能です！ 社会構造の変化によってストレスフルな環境に身を置く人が増えたことで、精神的疲労と蓄積を感じて精神科を受診する、あるいは精神疾患と診断を受けて通院する方は増加傾向にあります。以前は統合失調症や感情障害などの精神疾患で治療を受ける患者さんが多数を占めていましたが、最近では認知症や神経症性障害、心理的発達の障害等で受診される患者さんも多くなってきています。ニーズが高い分やりがいが感じられるお仕事です！ |
| 勤務地 | 山形県寒河江市島東87-2 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日の勤務時間：7.5時間 （1）8：30～17：00 （2）16：30～翌1：00 （3）0：30～9：00 ※夜勤は月4回程度です（準夜と合わせて） ※日勤のみ、夜勤専従の選択可（契約職員となる場合あり） 休憩60分 残業：月平均1時間程度 |
| 休日 |
休診日：日曜日・水曜日・祝祭日 年間休日：125日 ※土日祝の休みは月に2～3回程度あり 有給休暇 夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇 産休・育休制度あり |
| 給与 |
月給150,000円〜175,000円 【月給内訳】 基本給：140,000円～165,000円 夜勤手当：10,000円 【夜勤手当内訳】 ・準夜：2,500円／回 ※夜勤手当の他に別途深夜割増加算あり 【その他手当】 住宅手当：～13,500円 扶養手当：～5,000円 通勤手当：上限13,500円／月 昇給：（会社業績および本人の能力による） 賞与：年3回、6月2か月分・12月2か月分・3月200,000円 計5ヶ月分以上（前年度実績） ※試用期間3か月（同条件） |
| 諸手当 |
・準夜：2,500円／回 ※夜勤手当の他に別途深夜割増加算あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：（会社業績および本人の能力による） 賞与：年3回、6月2か月分・12月2か月分・3月200,000円 計5ヶ月分以上（前年度実績） |
|
待遇・福利 厚生 |
退職金制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 社会保険 | 雇用，労災，健康，厚生 |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください （採用担当にメッセージが送信されます） ↓ [2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面談・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。 |
|---|
南さがえ病院
| 施設名 | 南さがえ病院 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県寒河江市島東87-2 |
| 電話番号 | |
| 診療科 |
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