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洛西シミズ病院の看護師求人(常勤)

3.16

求人ID:61332 更新日: 2023年02月15日

京都府9位

京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107

年収450万可/残業少/託児所・職員寮あり/病棟

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・年収450万以上を目指せます!
・残業は、月平均5時間と少なめ!プライベートを大切にできます。
・託児所、職員寮あり!福利厚生も充実しています。

【こんな方におすすめ】

・残業が少なめで、託児所や保育手当があるので子育て中の方も働きやすい!
・職員寮を完備しています!遠方の方もご応募ください。

【施設の特徴】

・整形外科を中心に、内科・循環器科・神経内科を診療し、地域に貢献している病院です。
・脊椎、膝、股、脚、手指など各部位の専門医を配置しています。
・平成16年に京都府唯一のガンマナイフセンターを開設。平成29年にはパーマフェクション「アイコン」も導入しました。
・募集理由 欠員補充

【職場の雰囲気】

・当病院で働くスタッフが元気に働けるような環境を提供しています。
・迷ったり、困ったときも相談しやすい環境になっています。
・他職種とのコミュニケーションもとれており連携がとれています。

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 正看護師免許
脳神経外科、整形外科、回復期病棟での勤務経験
新卒、ブランクのある方も相談可
担当業務 病棟での看護業務
※スキルにより外来、オペ室配置の可能性あり
勤務地 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
勤務時間 1)08:30~16:45(休憩60分)
2)16:30~09:00(休憩120分)
3)08:30~12:00(休憩なし)※月2~3回
時間外 月平均5時間
夜勤あり
早出遅出あり
休日 日 祝 他+月3~4日
上記休日日数をベースに月間ローテーションで取得(月平均9.25日)
夏季休暇 3日
年末年始 5日
有給休暇 3ヶ月後より支給
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
看護休暇
年間休日111日
給与 月給259,000円〜305,700円
諸手当 〇内訳
基本給 200,100円〜244,800円
資格手当 28,000円
勤務手当 18,900円〜20,900円
処遇改善手当 12,000円

〇別途支給
二交替制夜勤手当 12,500円
扶養手当 6,000~8,000円/1人(配偶者、18歳までの子供を扶養する職員に支給)
保育手当 保育料の1/3~1/2補助(認可保育所に預けている女性スタッフに対し支給)
通勤手当 実費支給 上限月額36,000円
昇給・賞与 昇給 前年度実績 年1回・1,500円〜5,000円
賞与 前年度実績 年2回・計3.00ヶ月分
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策 敷地内禁煙
マイカー通勤可 有料駐車場あり(空きがあれば利用可能)
医療費補助
財形貯蓄制度
確定給付年金
退職金制度 勤続3年以上
職員寮完備
院内保育所(洛西ニュータウン病院内)
永年勤続表彰制度(勤続年数10年、15年、30年に達した職員対象)
保養所(京都府宮津市にある宮津日置荘を利用可能)
クラブ活動(フットサル、野球)
各種イベント
新人教育制度
プリセプターシップ制度
クリニカルラダー研修制度
認定看護師取得支援制度
グループ4病院合同研修
復職支援制度
奨学金制度

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

公開口コミ
臨床工学技士

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2023年09月19日

少人数の部署だったので、比較的人間関係は良かったと思う。グループ病院が他に3病院あるので、いろいろな業務を担当できる場合がある。リハビリや看護師は若い職員が多いので、年齢が若い人であれば人間関係を作りやすいと思う。

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臨床工学技士

男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

4.25

職場の雰囲気

回答日:2023年08月21日

職員の年齢層が全体的に低いため、若者であふれており活気のある職場でした。毎年多くの新人看護師や新人理学療法士が入職するので、フレッシュさが維持されているような職...(残り257文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年03月06日

先輩、後輩の仲は良く相談等は行いやすい環境です。設備も整っていますので、リハビリは行いやすい環境て゛す。整形、中枢ともに多く経...(残り64文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

職場の雰囲気

回答日:2020年12月03日

職場の雰囲気として中堅といわれる方々の離職率または他系列病院である訪問分野や老人保健施設などへの移動の確立が高く1~3年目のセラピストが多くエネルギッシュな印象...(残り170文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年10月13日

現在の回復期リハビリテーションは低賃金の新人はたくさんとる。その後の給料は低空飛行が多く中堅クラスになりやりたいことが見つかった人や結婚などでお金が必要となった...(残り113文字)

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