金井病院の看護師求人（常勤）
年休120日／残業5時間／寮あり／子育て応援企業／病棟
- 看護師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・年間休日120日＆残業は月5時間ほどで、メリハリをつけて働けます！
・託児所などの福利厚生が充実！長く安心して働ける職場です◎
・子育て応援企業に認証されており、子育て中のからも働きやすい♪
【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を確保しながら、無理なく働き続けたい方。
・子育てに理解のある職場をお探しの方におすすめです！
【施設の特徴】
・救急医療、在宅医療、予防医療を三本柱とする全128床（急性期43床、障害者45床、地域包括ケア40床）の病院です。
・地域密着型のあたたかい雰囲気です。
・最寄駅から徒歩7分の好立地で通勤に便利です♪
募集要項
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
看護師免許 業務経験3年以上 |
| 担当業務 | 病棟における看護業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区淀木津町612-12 |
| 勤務時間 |
1）08:30 〜 17:00 2）12:30 〜 21:00 3）01:30 〜 09:00 休憩50分 時間外 月平均5時間 夜勤あり |
| 休日 |
シフト制 4週8休 年末年始休暇 5日 リフレッシュ休暇 4日（6月～11月） 特別休暇 年間休日120日 |
| 給与 | 月給227,500円〜230,500円 |
| 諸手当 |
〇内訳 基本給 227,500円〜230,500円（年齢給、職能給、資格給） 〇別途支給 夜勤手当 12,500円/回 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回・〜1.20％ 賞与 前年度実績 年2回・計2.80ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 退職金制度：勤続3年以上 受動喫煙対策：屋内禁煙 財形貯蓄制度 |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
口コミ
給与水準・福利厚生
回答日：2022年11月05日
お給料は可もなく不可もなく、、夜勤手当や残業代を含めると手取りで25〜28万くらいは頂けていたと思います。ただ夜勤が多い部署だったので、月6〜8回は入っていました。残業代も積極的につけて行って大丈夫なスタイルでしたので、頑張れば頑張った分お金になりました。
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自慢の施設・設備
回答日：2020年02月14日
総合病院以外にクリニック、トレーニング施設、検診施設、有料老人ホーム、デイサービスなどがある。僚もある為、地...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年02月14日
妊婦の方や子供がいるママさんナースに優しく、急な休みも快く受け入れてくれる環境である為、働きやすいと...（残り50文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年02月14日
医師、看護師、ot、pt、st、地域連携など連携し合い1人1人の患者の情報を共有し、定期的にカンファレンスを行なっ...（残り57文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2020年02月14日
春に地域のワークショップや市役所などで健康診断を行い、ロコモーションテストという筋力テストや骨密度測定など行なって...（残り57文字）
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