京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841番地の5
職場の雰囲気
回答日：2024年10月17日
20〜30代が多く、風通しもよく中途採用でも働きやすい。病床数はあるが、人手不足で稼働してない部屋が多い。
病院は、かなり狭い、ベッド同士もくっついている部屋もある。針ステBoxが、病棟に、2つしかなく驚いた。
社員食堂は安いけど味はまあまあ。
残業は多い。緊急入院夜間に3件位はザラ。他の病院に比べて、夜勤者がやることが多い。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年06月27日
残業必須なところ。有給は待機の翌日に自動使用のため全員が足りない…となり、夜勤をしたりして休日を確保...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月27日
手術室勤務で、全員とにかくコミュニケーションがとりあえて若手が多く、理不尽な発言やパワハラは一切なし。面倒な医師はどこにでもいる程度のレベ...（残り69文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年04月22日
基本的に仕事を教えてもらうよりも見て学ぶと言うスタンスであるため、センスが問われる。センスがないと雑用ばかりなるので、スキル上がる感じではない。忙しいため、ギス...（残り81文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月13日
都市型応援派遣で1年半程働いていました。病棟自体は非常に忙しく急性期で緊張感もありましたが、スタッフにも恵まれとても居...（残り59文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年12月13日
医師は科と人によって協力体制は様々ですが、リハビリ、栄養士、MSW等のコメディカルの方々はフットワークも軽く良く患者さんについ...（残り63文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月13日
私は派遣でしたが、常勤さんの話しによると京都の中では普通だそうです。ボーナスは少し少なめとのこと。福...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月13日
とても忙しい病棟でしたが、私が働いていた時は師長も含め、非常に関係性の良い病棟でした。厳しい人もいましたが、嫌味はなくお互いに意見も言い合える仲でした。病棟編成...（残り86文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月13日
急性期病院の為、基本的に忙しく残業もありましたが1時間以内には帰れた印象です。病院の立地が非常に良いので、...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月05日
独身は有給使いたいことを自ら訴えていきたいと全然使えないと思います。ママパパはいろんな理由で有給かなり使っています。そこに不公平を覚...（残り66文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年10月05日
良いところは、立地が最高/京都駅前/寮激安/有給取りやすい/ママパパ多いし子どもの看護休暇に理解あり/産休育休しっかりあるし、1年以上とれる/子どもが10歳にな...（残り193文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月20日
京都駅からアクセスは良く、通勤は大変便利な環境です。京都以外の滋賀や大阪から通勤しているスタッフも多々います。急性期病棟なので、忙しさや持ち患者の多さはあります...（残り277文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月12日
急性期病院の為、救急搬送の件数が多く定時で帰れたことはほぼありません。日勤、夜勤共に残業が当たり前になりプライベ...（残り56文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年03月25日
病棟別に分かれており特化して学べる 治療やわからないことも医者に聞けば教えてくれるし先輩もいい人でし...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年03月25日
忙しいですが人間関係は悪くなかったと 急性期に特化しており勉強になることが多いです 救急車も多くとっており...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年03月05日
医療事務の給与は低いです。どこの病院でも低いとは思いますが、手取りは17.18万ほどだったと思います。残業を減らす取り組みをしてお...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年03月05日
短大や専門卒の職員が多いため20代の職員が多い。お局みたいな人は居なかったので話しやすく休憩時間などは楽...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月10日
給与は高い職場でした。 スタッフたちもフロアにより異なるかもしれませんが、恵まれている病棟でしたので...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月13日
医療事務として勤務していました。女性の役職者も多く、部署内でも女性職員が多かったこともあり、体調不良や家族都合などの急な休みにも理解がありました。また、有給もな...（残り127文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月17日
救急病院だけあって、スキルアップにはなると思います。 院外研修も日勤扱いで参加可能です。 急変時の対応方法についても、院...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月19日
勤めていたのは数年前だが、小さい子どもがいても、あまり配慮してもらえなかった。スキルアップのための研修もなく...（残り54文字）
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「20〜30代が多く、風通しもよく中途採用でも働きやすい。病床数はあるが、人手不足で稼働してない部屋が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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