京都府京都市左京区聖護院川原町54番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月04日
お局さんもいますが、基本的には皆さん向上心が高い人が多いので、スキルアップにはもってこいの職場だと思います。...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月05日
新人研修はカリキュラムがしっかり組んであり、最初の1ヶ月はほぼ研修の時間でしたがお給料がしっかりもらえて驚きました。病院全体...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月29日
大学病院のため教育体制ははしっかりしており、４年目まで全体研修が定期的にありました。 病棟での先輩のフォロー体制もしっかりしており新...（残り67文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月12日
他の病院との話を聞く限り高度な医療やレベルの高いカンファレンスが行われています。 設備や環境は充実していると思いま...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月08日
教育体制は充実してたと思います。 クリニカルコーチ（新人教育担当者）を各部署に配置して、新卒看護師の指導にあたります（クリニカルコーチ制度）。そして、2～3年目...（残り99文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月15日
研修は4年目まで看護部による集合研修があります。3年目では事例検討のレポートやパワーポイントでの発表もあり、かなり面倒です。ただ、4年目以降は研修もほとんどない...（残り103文字）
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