京都府京都市北区上賀茂ケシ山一
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年10月31日
在籍当時は整形外科医や外部の講師の講義が定期的にあり、比較的最新の治験を学ぶ機会もあった。府内の大学との連携もあった。
全体的には外部のに出て研鑽するスタッフは少ない傾向があり。
どちらかというと、新人を育てる方針で、スタッフ層は若かった。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年11月08日
新人担当の看護師や中途採用担当の看護師はつけてくれますが、基本教育の研修等を受けた方ではない方でちょっとしたサポート役くらいにしか実...(残り67文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年10月31日
月給は特別高い訳では無いが、ボーナスは手厚い方だったと思う。 誕生日にはバースデー休暇が貰えるのは良かった。...(残り55文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2019年11月08日
とても良いわけではありませんが、昇給ボーナスについては良いほうでした。なので、長く働いている方も多かったように感...(残り56文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2019年11月08日
私は経験が浅く不安もありましたが、はっきりと不安なことを伝えることで良い結果になったと思います。後で言う...(残り53文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2019年11月08日
託児所があり子育て中の職員も安心して働くことができます。本当に普通の保育園と同等の保育を受けられるのでとても良い...(残り56文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年11月08日
病棟によっては全く違いました。 私のいる部署は比較的良く穏やかな方だったと思います。他で陰口やイジメに...(残り51文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年11月08日
有給はほぼ取得可能です。退職前に一気に使ったりも大体できると思います。残業も少ないので、休みは少ないですが皆...(残り54文字)
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