愛媛県伊予郡砥部町北川毛1412-3
給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月18日
給料に関してはその当時の平均だと思います。特に資格もなく働きだしたので高くもないし、低くもない感じでした。資格に対してなどには手当も夜勤手当もあり、交通費や住宅手当などもありました。福利厚生に関しては普通にあったかと思います。育児介護休業もあり、昼ごはん代の補助もありました。仕事場で使うユニフォームも貸してくれます。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年06月18日
女性の働きやすさは、人によるかと思いますが休みのとりやすさはありました。子供の学校行事や子供が熱を出したとかで急遽休みを取る人もいました。そして代わりに男...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月17日
研修に関してはありました。定期的に教育体制は教え方がうまい人と下手な人がいて日によって違うため迷うことはありましたが特に問題なく仕事はできました。スキルアップに...（残り91文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年06月17日
チームワークに関しては日によって最高な日とあまりよろしくない日に分かれていました。最高な日はきちんと休憩が取れて資格の勉強に関しても分かる人が教えてくれたり、仕...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月17日
職場の雰囲気に関してはこれは人によりますが俺は悪いと感じていました。いろんな人がイライラしているし、仕事も雑で仕事の教え方もよくわかりやすい人と分かりにくい人に...（残り83文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年06月17日
退職理由は、有給休暇が使えないことと暗黙の了解がよく理解できないのと資格取得に関してを休みの日に勉強するように言われたりあまりにも忙しいのにその上資格を休みの時...（残り97文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年06月17日
ハローワークからの紹介で面接をしてもらいました。試験という試験はなく面接ではなぜ応募しましたかなどの質問に加えてもし、仕事をする場合いつから来れますか、どのく...（残り79文字）
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「給料に関してはその当時の平均だと思います。特に資格もなく働きだしたので高くもないし、低くもない感じで…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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