介護老人保健施設ロマンの介護職(無資格)求人（パート・アルバイト）
【介護職】★三重県津市芸濃町の求人★昇給・賞与あり★経験不問★マイカー通勤可★各種手当充実★圧倒的な福利厚生で安心★教育体制充実でスキルアップできる！
- 介護職(無資格)
- パート・アルバイト
求人詳細
こんにちは！求人をお読み頂き有難うございます。
平成9年に開設した三重県津市芸濃町にある「医療法人府洲会 介護老人保健施設ロマン(入所棟)」の求人です。
当施設では個室、2人部屋、4人部屋があり、最大100名の方に入所いただくことが出来る施設です。認知症専門フロアーも設けており、ご利用者様の状態やご希望に添った環境で安心して楽しく生活をして頂く事を日々心掛けております。
明るく元気な向上心を持った仲間が多い職場で、「 圧倒的福利厚生 」をキャッチコピーとなっているほど待遇が充実しています！
うなぎ手当・職員誕生日プレゼントやクリスマスケーキプレゼントをはじめ、各種手当も充実しており、安心して長くお勤めいただける職場環境となっています。
この度、新たに「介護職・非常勤」のスタッフを募集することとなりました。
ご利用者様を思いやり、優しい気持ちで接してくださる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？たくさんのご応募お待ちしております♪
募集要項
| 募集職種 | 介護職(無資格)(パート・アルバイト) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 |
介護福祉士資格をお持ちであれば尚可 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば尚可 |
| 担当業務 |
＜介護職＞ 介護老人保健施設における介護業務を行っていただきます。 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士等多職種と協働して業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・リハビリテーション補助 ・行事やイベントの企画 ・レクリエーションの実施 など ご利用者様とのコミュニケーションを通じて専門的な知識を学び、自身のキャリアアップを図る事が出来る職場です♪ 利用者様に明るく元気な対応が出来る方を募集しています♪ |
| 勤務地 |
＜ 雇入れ直後 ＞ 三重県津市芸濃町椋本6176 ＜ 将来的な勤務地の変更 ＞ |
| 勤務時間 |
1）07時30分〜16時15分 2）08時30分〜17時30分 3）09時45分〜18時30分 休憩75分 残業なし |
| 休日・休暇 |
勤務日数：週4日程度（応相談） 有給休暇：法定通り付与 育児休業取得実績あり |
| 給与 | 時給1,504円〜1,599円 |
|
給与内訳 諸手当 |
時給1,504円〜1,599円 【給与詳細】 基本給：時給1,105円〜1,200円 処遇改善手当：時給260円 特定処遇改善手当：時給139円 【その他手当】 介護福祉士手当：5,000円（120時間以上勤務）、15,000円（160時間以上勤務） 精勤手当：3,000円 消費税補助手当：0円～5,350円 通勤手当：上限1,318円／日（実費支給） 昇給あり：1時間あたり20円〜80円（前年度実績） 賞与あり：年3回、30,000円〜50,000円（前年度実績） 試用期間あり（同条件、1カ月） 介護福祉士手当：5,000円（120時間以上勤務）、15,000円（160時間以上勤務） 精勤手当：3,000円 消費税補助手当：0円～5,350円 通勤手当：上限1,318円／日（実費支給） |
| 昇給・賞与 |
昇給あり：1時間あたり20円〜80円（前年度実績） 賞与あり：年3回、30,000円〜50,000円（前年度実績） |
|
待遇・福利 厚生 |
社会保険完備（ 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 利用可能託児施設：土日祝のみ利用可能（無料） 医療費補助有（最大20,000円／月） マイカー通勤可（駐車場あり） 転居を伴う転勤なし 受動喫煙対策（屋内禁煙） 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 退職金制度特記事項: なし 託児所特記事項: なし 車通勤特記事項: なし 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策特記事項: なし |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください ↓ [2] 担当のエージェントより求人や施設の詳細をお伝えします ↓ [3] 施設への応募に進みます ↓ [4] 書類選考・面接 ↓ [5] エージェントより選考結果をご連絡します ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 |
|---|
介護老人保健施設ロマン
| 施設名 | 介護老人保健施設ロマン |
|---|---|
| 所在地 | 三重県津市芸濃町椋本6176 |
| 電話番号 | 059-265-6500 |
| 診療科 |
