ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井の看護師求人（正職員）

求人ID：85446 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 35,000円

東京都小金井市本町1-4-10

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【看護職】月給39万円以上／教育制度が充実／豊富な福利厚生／全国55拠点の上場企業／訪問看護ステーションで看護師を募集いたします♩

看護師
正職員

【求人詳細】

【仕事内容】

訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務をお願い致します。詳細は以下の通りです。
★訪問：1日5件～6件（体調管理・服薬管理・各処置（褥瘡など）・点滴管理・入浴介助等）
★体制：1日2名（メイン・サブ）
★夜間オンコール対応：あり（対象時間：18時～翌9時）
　・22時以降の出動はタクシー利用可能
　・当番日はオンコール電話を持ち帰り、自宅待機。（休日中であっても当番の場合は電話を所持）
　・iPad（電子カルテ）は自宅に持ち帰ることが許可されているため、自宅にいてもお客様情報を確認することが可能

【働く環境】

★理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が常駐！連携を取りながら質の高い看護が提供できる体制が整っています！
★全国55拠点、従業員900人以上を抱える強固な経営基盤！福利厚生が充実しており、安心して長く勤めていただけます♩
★新入社員研修あり！訪問看護未経験の方でも安心してご入社できるよう、5日間の入社時の研修を受けて頂きます。
★キャリア支援制度が充実！実技を通して学べるフォローアップ研修の実施や勉強会等、随時開催しています！

募集要項

募集職種	看護師(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	正看護師資格をお持ちの方のみご応募が可能です。
担当業務	弊社では、日々社員の声に耳を傾け、働き方改革プロジェクト「ソフィアWOW!（Work for Our Wonderful life!)」を行っております。現在第2弾まで施行されており、今後もさらなるサポート制度を作っていきます。以下制度の内容です♩ ★勤務ルールや体制有給休暇の2時間単位取得／勤務間インターバル制度／「ケア休暇」の設置／夜間タクシー利用時のルール更新／サポートスタッフ制度 ★ワークスタイル企画業務型プロフェッショナル制度／副業の条件付き解禁 ★こころのケア社内外ホットラインの充実／医療者向け「精神的ケア」窓口設置(準備中) ★結婚・子育て支援ベビーシッター料半額補助／育休明けの正社員再登用制度／マタニティ制服の貸与／育児時短制度の対象拡大 LGBTQの結婚・育児・就労支援 ★再雇用制度ハローアゲイン制度／HAPPY “75” ★支援金・融資引っ越し支援金制度（看護師対象）／社内融資／給与前払い制度全従業員が働きやすい環境づくりを日々目指し、社員の「生きる」を支える施策を検討しております♩
勤務地	東京都小金井市本町1-4-10
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分） ※月平均残業時間：10～25時間日勤常勤（夜勤なし）オンコール有
休日	【休日】休日は施設ごとで異なり、下記➀➁のどちらかとなります。 ①土日祝・お客様のご病状やご希望により出勤の可能性あり・土日出勤者は60分以内5,100円の手当あり・祝日出勤者には上記手当もしくは代休より選択可） ②シフト制　・4週8休+月1日【休暇】年末年始休暇（5日）有給休暇（入社6か月後に10日間付与）その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等あり ☆産休・育休・介護休暇取得実績多数あり ☆現在土日祝休みのステーションも、今後365日稼働となる可能性があります。　その場合、4週8休+月1日のシフト制でのお休みとなります。
給与	月給391,700円【給与詳細】給与形態：年俸制・月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。・訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。・研修期間中は月額8割支給となります。（最大3か月）【各種手当】 ★オンコール所持手当メイン電話　平日：1,500円／土日年末年始：2,250円サブ電話　　平日：1,000円／土日年末年始：1,500円 ★オンコール対応手当：1件　1,500円 ★緊急訪問手当（60分以内のケア）平日：5,100円平日夜間（22時～翌朝5時）：6,100円休日：5,500円休日夜間（22時～翌朝5時）：6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ★祝祭日訪問手当：60分5,100円/件支給（※シフト勤務の場合はなし） ★エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ★土日出勤手当：10,000円/日　（シフト制のステーションのみ）
諸手当	★オンコール所持手当メイン電話　平日：1,500円／土日年末年始：2,250円サブ電話　　平日：1,000円／土日年末年始：1,500円 ★オンコール対応手当：1件　1,500円 ★緊急訪問手当（60分以内のケア）平日：5,100円平日夜間（22時～翌朝5時）：6,100円休日：5,500円休日夜間（22時～翌朝5時）：6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ★祝祭日訪問手当：60分5,100円/件支給（※シフト勤務の場合はなし） ★エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ★土日出勤手当：10,000円/日　（シフト制のステーションのみ）
待遇・福利厚生	受動喫煙対策：屋内禁煙【福利厚生】昇給あり（年1回）交通費あり（上限3.１万円／月　※最安経路※2㎞以内は支給対象外）退職金制度（勤続5年以上）社会保険完備／業務中の損害賠償保険等も加入健康診断／メンタルヘルスチェック資格取得支援制度あり（特定看護師、認定看護師）内部研修は全て無料／外部研修も概ね会社負担転居支援制度（転職に伴い転居が必要な方に30,000円～300,000円を支援）シングルマザーナース支援制度（週4日以上勤務の方には、半年ごとに30,000円の子育て手当を支給）【教育研修制度】 ★入社時研修★ 入社後5日間：本部にて座学研修（経営方針レクチャー、保険制度など）　※東京とテレビ中継で受講いただきます入社後6日目以降：現場研修（約2週間）入社3～4か月後：症例検討会（同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有。他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。） ★その他研修★ オンライン研修サイトによるいつでも受講できるコンテンツ（367の手技と79の動画視聴可能）階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等）
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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