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セントケアホームお花茶屋の介護職/ヘルパー求人(正職員)

求人ID:77258 更新日: 2024年10月04日

東京都葛飾区宝町2-11-18

お花茶屋駅より徒歩7分/日本語能力N3以上/研修制度・福利充実/3交代・施設内介護

  • 介護職/ヘルパー
  • 正職員

【注目ポイント】

・アジアを中心に幅広い外国籍の方が多数活躍中です!
・資格支援◎働きながらキャリアアップを目指せます♪
・各種研修が充実しているので、安心してご入職いただけます。

【こんな方におすすめ】

・チームの成功に貢献できる方
・人と話すことが得意で好きな方
・共感し、行動に移せる方

【施設の特徴】

・全国に28社、約613拠点の介護サービスを展開しているセントケア・グループが運営しています。
・小規模多機能型居宅介護事業所です。
・入居者定員 9名

募集要項

募集職種 介護職/ヘルパー(正職員)
契約期間 定めなし
試用期間 詳細はお問い合わせください。
応募資格 特定技能「介護」の在留資格
特定技能1号(介護)合格者
日本語能力N3以上
担当業務 < 雇入れ直後 >
介助業務(入浴、歩行、食事、服薬、口腔ケア、トイレ)
清拭
足浴
おむつ交換
生活援助(掃除、洗濯、買物)

< 将来的な業務内容の変更範囲 >
法人の定める業務
勤務地 < 雇入れ直後 >
東京都葛飾区宝町2-11-18

< 将来的な勤務地の変更範囲 >
法人の定める場所
勤務時間 早番07:00 〜 16:00(休憩60分)
遅番10:30 〜 19:30(休憩60分)
夜勤16:00 〜 10:00(休憩120分)
3交代勤務
夜勤週1程度
勤務時間の相談可
休日 シフトによる
年間休日110日
給与 月給264,700円〜310,250円(夜勤手当4回分含む)

モデル年収
無資格・夜勤月4回
月給264,700円
年収3,650,000円
諸手当 ◯別途支給
5回目以降の夜勤手当 8,000円以上/1回
通勤手当 上限月額100,000円
処遇改善加算金支給 (勤務実績に応じて年2回に分けて支給)
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回・計1.80ヶ月分
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策:敷地内禁煙

制服貸与(mizuno)
各種研修制度(入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修など)
資格取得補助金制度
介護福祉士合格祝い金
受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員)
資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
スタッフ紹介制度手当
インフルエンザ予防接種補助
確定拠出企業型年金
従業員持株会
財形貯蓄制度
団体長期障害所得補償制度
団体保険
貸付金制度
各種慶弔見舞金
レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメなど優待制度
住まいの福利厚生サービス
ほっとライン
産業医健康相談
健康、キャリア相談窓口
定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
短時間正社員制度 規定あり

社会保険 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
選考フロー [1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
(採用担当にメッセージが送信されます)

[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。

[3] 書類選考

[4] 面談・面接実施

[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

セントケアホームお花茶屋

施設名 セントケアホームお花茶屋
所在地 東京都葛飾区宝町2-11-18
アクセス 京成本線お花茶屋駅
徒歩9分

京成本線堀切菖蒲園駅
徒歩13分
電話番号 03-5671-1022
診療科

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