ケアセンターえがおのケアマネージャー求人（正職員）

求人ID：95449 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 21,000円

東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階

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【ケアマネジャー（管理職候補）】東京都墨田区の求人★経験不問★土日祝休み★残業ほぼなし★昇給賞与あり★働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？

ケアマネージャー
正職員

【求人詳細】

「ケアセンターえがお」は、東京都墨田区にある居宅介護支援事業所です。
地域に密着し、地域のみなさんに信頼されるような介護サービスを提供し続けることを目指しています！

運営元の株式会社えがおは、豊かな社会の実現を目指し、大切な人材ひとりひとりの育成に力を入れている総合福祉サービス企業です。
東京都墨田区に平成20年に創業して以来、介護・障害福祉サービスを通じて、社会へ貢献できる企業を目指しています。また、企業理念である「介護業界のOne and Only企業」を目指し、お客様や従業員、関係者の「利」を追求しながら、日々邁進しています。

ただいま当事業所では、管理職候補のケアマネジャー職員を募集しております！
これまで培ってきた経験と専門知識や行動力を活かし、私たちと共にお客様の自立に向けた支援を提供できる人材を求めています！
「言いたいことが言え、やりたいことがやれる会社」「各自が思う自己実現の達成」を一緒に目指して働きませんか？？

募集要項

募集職種	ケアマネージャー(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格が必須
担当業務	介護保険法における、ケアマネジャーの業務をお任せ致します。・インテーク・ケアプランの作成・関係機関との連携・給付管理・お客様やそのご家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・定期的にお客様宅へ訪問しアセスメントの実施　などサービスエリアは墨田区内がメインですが、一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）お客様が住み慣れた家でいきいきと生活できるよう試行錯誤し、お手伝いすることは初めは大変かもしれませんが、お客様から「ありがとう」の一言が聞けたときは、大きな「やりがい」を感じることができるお仕事です！
勤務地	東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1階
勤務時間	9：00～18：00 ※各自が担当すお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります休憩60分残業ほぼなし
休日	週休2日制（土日祝）年間休日：126日有給休暇：法定通り付与育児休業の取得実績あり【特別休暇】リフレッシュ休暇：毎年5月～6月で2日間夏季休暇：7月～9月で3日間年末年始休暇：12月下旬から1月までの3日 ※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もし期間内に取得ができないようであれば、期間外において取得していただきます。
給与	月給250,000円〜310,000円【月給内訳】基本給：206,038円～260,037円資格手当：10,000円職務手当：10,000円固定残業代：23,962円～29,963円（15時間分）【その他手当】通勤手当：上限20,000円／月定期昇給：年1回人事評価制度による昇給：年1回賞与：年2回、計2か月分 ※試用期間3か月（同条件）一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています！
諸手当	通勤手当：上限20,000円／月
昇給・賞与	定期昇給：年1回賞与：年2回、計2か月分
待遇・福利厚生	受動喫煙対策：屋内禁煙社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）再雇用制度あり（上限65歳まで）資格取得支援制度あり（当社規定あり）外部研修の受講費用負担（当社規定あり）会社携帯貸与（スマートフォン）電動自転車貸与（当社規定あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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選考フロー

[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
（採用担当にメッセージが送信されます）
↓
[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。
↓
[3] 書類選考
↓
[4] 面談・面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

ケアセンターえがお