特別養護老人ホーム 万葉の里 通所介護のケアマネージャー求人（正職員）
【ケアマネジャー☆求人】お休みについてシフト相談可★残業ほぼなし★夜勤なし★育児支援制度あり★昇給・賞与あり★宮城県黒川郡大衡村大衡大童にある施設で一緒に働きませんか？
- ケアマネージャー
- 正職員
【求人詳細】
こんにちは♪宮城県黒川郡大衡村大衡大童にある「特別養護老人ホーム万葉の里」の求人をご覧頂きありがとうございます。
当施設は、全室個室でご利用者様一人一人の生活リズムや個性に合わせた支援を行っております。個人を尊重した「個別ケア」が特徴です。
運営する社会福祉法人友徳会は、自然豊かな宮城県大衡村に根差し、特別養護老人ホーム事業、短期入所生活介護事業、通所介護事業を運営しております。
●社会福祉法人友徳会のモットー●
「心豊かに、生き活きと、快適で安らげる、心地よい毎日のために」
ご利用者様に、一番くつろげる場所だと思って頂けるような施設を目指し、各施設、サービス向上のため日々自己研鑽を怠ることなく仕事に取り組んでおります。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(正職員) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護支援専門員の資格が必須 |
| 担当業務 | 「特別養護老人ホーム万葉の里」にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ・利用者様の介護サービス計画の作成 など 経験は不問です！新人研修があり、丁寧にスタッフが指導しますので、安心してご応募くださいね。 新しい仲間を温かく歓迎致します！もちろん経験豊富な方も大歓迎です。 |
| 勤務地 | 宮城県大衡村大衡大童7番地20 |
| 勤務時間 |
1年単位のシフト制 9：00～18：00（休憩60分） 時間外：月平均3時間程度 |
| 休日 |
シフト制（シフト作成時に希望休の調整可能） 年間休日：108日 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） 夏季休暇（2日） 冬季休暇（2日） 育児・介護休業取得実績あり |
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 【その他手当】 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり：実績0.7～0.8％／月 賞与あり：実績年2回・計2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） |
| 昇給・賞与 |
昇給あり：実績0.7～0.8％／月 賞与あり：実績年2回・計2ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
介護休業取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 社会保険 | 雇用，労災，健康，厚生 |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください （採用担当にメッセージが送信されます） ↓ [2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面談・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。 |
|---|
特別養護老人ホーム 万葉の里 通所介護
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 万葉の里 通所介護 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県黒川郡大衡村大衡字大童7-20 |
| 電話番号 | 022-347-2255 |
| 診療科 |
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