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千葉ろうさい病院の看護師求人(常勤)

2.96

求人ID:49484 更新日: 2023年12月27日

千葉県56位

千葉県市原市辰巳台東2-16

年休121日/500万可/院内保育所・職員寮あり/病棟

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・年間休日121日&休暇制度も充実しておりプライベートも大切にできます。
・院内保育所や病児保育所があり、子育て中の方も安心して働けます◎
・給与水準が高く、手当も充実!経験に応じて年収500万円以上を目指せます。

【こんな方におすすめ】

・経験不問!皆様からのご応募お待ちしています。
・福利厚生が充実した職場で安定して働きたい方。
・キャリアアップ支援を利用して、認定看護師や専門看護師を目指したい方にも◎

【施設の特徴】

・産業災害、労災事故だけではなく、地域の中核病院の役割を果たす病院です。
・年間約5,500例以上の手術実施、約4,000名の救急搬送患者さまの受け入れを行っています。
・日本医療機能評価機構より認定を受けております。

【職場の雰囲気】

・看護部では、認定看護師や専門看護師が多数在籍しています。
・研修に力を入れており、職員のキャリアアップを積極的に支援しています。
・募集背景 欠員補充

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 看護師免許
経験不問
未経験・新卒・ブランク可
担当業務 病棟における看護業務
勤務地 千葉県市原市辰巳台東2丁目16
勤務時間 1)08:30~17:15
2)16:00~00:45
3)00:15~09:00
休憩45分
時間外 月平均10時間
夜勤あり
休日 4週8休
年末年始 12/29~1/3
夏季休暇 5日
結婚休暇
分娩休暇
子の看護休暇
忌引休暇 など
年間休日121日
給与 月給189,200円〜337,800円
諸手当 〇内訳
基本給 189,200円〜337,800円
調整手当
処遇改善手当
住居手当

〇別途支給
夜勤手当
夜間勤務手当
扶養手当
通勤手当 実費支給 上限月額55,000円
昇給・賞与 昇給 前年度実績 年1回・558円〜566円
賞与 前年度実績 年2回・計4.11ヶ月分
※採用初年度は所定期間を含まないため支給月数は異なります
待遇・福利
厚生

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

退職金制度:勤続1年以上

託児所:院内保育所・病児保育所 生後6ヶ月目から満3歳

車通勤:駐車場あり

受動喫煙対策:屋内禁煙

財形貯蓄制度(一般、年金、住宅)
単身用住宅 1R(キッチン・バス・トイレ)月額約7,000円
確定拠出年金
キャリアアップ支援
院内忘年会
職員旅行
宿泊補助制度

社会保険 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

口コミ

介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

職場の雰囲気

回答日:2022年08月16日

地域二次救急の中心的役割を果たしており、コロナ病床もあり極めて忙しいため、医療看護への意欲が高い方、スキルを磨きたい方が多い印象です。そのためスキルや能力が高い...(残り124文字)

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介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

入職試験・面接対策

回答日:2021年10月18日

系列の看護学校からの新卒が9割で、その半数が三年~五年で辞めていきます。 退職理由のほとんどが「奨学金」です。どの学校をいつ卒業したかで年数の縛りが変わります...(残り91文字)

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介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年10月05日

それぞれの年数、経験に応じたラダー方式を取っている。どんどん経験を積んで技術を向上させたい人には向いていると思います。 また、管理職や専門、認定看護師に向けて...(残り86文字)

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介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

ワークライフバランス

回答日:2019年09月04日

休日、有給は消化しやすいです。夏休みも5日間取れます。病棟にもよりますが、基本的に月1日~2日程度に有給を使っていけます。辞める人も最後は有給消化して一気に何連...(残り103文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年08月21日

退職理由の大きな理由としては、給料がどこの病院に比べても低いためです。サービス前残業は当たり前であり、定時で帰れる日はほとんどありません。残業して申請してもほと...(残り224文字)

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