島根県江津市敬川町２９６－６
ワークライフバランス
回答日：2024年02月05日
職員不足となりやすく、残業や勤務形態の変更、休日出勤等がありました。なかなか生活を重視しやすいとは言い難いですが、近くに海があり、出勤前後でサーフィンをして来る職員も居ました。趣味に時間を費やす事の出来る環境ではあるかなと思います。休みの代替を管理者に伝えるとしっかり考えてくれ、取れるように配慮して頂けます。
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自慢の施設・設備
回答日：2024年02月05日
完全個室の住宅型となっています。施設が横長の為、端から端まで行くことがかなり大変ですが、PHSを1人1台持つことが出来、コールがあった際の早急な対応が...（残り76文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年02月05日
介護職員として男性職員もおり、女性職員の介助のサポートも行っています。身体の大きな利用者様や手が出る利用者様も居られ、女性の方1人では手に負えないケースがよくあ...（残り96文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月05日
研修は外部から講師を呼んで頂いたり、社内研修も充実しており、スキルアップに繋がります。まだ、座学のみではなく、実践的な実技も学べ、緊急時の対応も可能で...（残り75文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月05日
職員間の雰囲気はとてもアットホームで、年齢が一番下の自分でしたが、親身になって色々と提案して頂ける雰囲気でした。夜勤等もありましたが、看護もとても協力的で、気に...（残り83文字）
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「職員不足となりやすく、残業や勤務形態の変更、休日出勤等がありました。なかなか生活を重視しやすいとは言…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「自慢の施設・設備」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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