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埼玉県央病院の看護師求人(常勤)

2.17

求人ID:28288 更新日: 2023年03月06日

埼玉県90位

埼玉県桶川市坂田1726

2交替/残業少なめ/託児所あり/退職金制度/病棟

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・在籍している看護師の過半数が家庭を持っているので、両立に理解のある環境です!
・看護師の中には10年以上勤務している方も多数!
・残業時間は月10時間未満と少ない環境なので、子育てとの両立にも余裕が持てます
・子育て応援体制充実!24時間対応可能の託児所設置!
・夜勤の回数や時短勤務の相談も可能

【こんな方にオススメ】

・ブランクをお持ちで職場復帰をお考えの方
・未経験の分野で新しいキャリアをスタートされたい方

【施設の特徴】

・法人グループ内では、クリニックや介護関連施設、デイサービス等も実施しています。
・地域の総合病院として、初期の病気~重症の患者様まで幅広い対応を行います
・人間ドックや健康診断等の予防医療にも注力しています
・どんなことでも職種を超えて意見を出し合いやすく、風通しのいい環境作りを心がけています
・アットホームな雰囲気で、地元で地域医療に貢献したいと願うスタッフが多い職場です
・看護師平均年齢:35歳~40歳

ご興味のある方は是非お問い合わせください。

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月 同条件
応募資格 正看護師免許
准看護師免許
担当業務 病棟看護業務全般
一般病床109床、療養病床48床
勤務地 埼玉県桶川市坂田1726番地
勤務時間 08:45~17:45
16:45~09:00
休憩60分
時間外 月平均10時間未満
オンコールなし
夜勤あり
休日 4週8休
育児休業
介護休業
看護休暇
年間休日数108日
給与 月給193,500円〜251,000円
諸手当 〇月給に含まれる手当
資格手当 12,000円

〇別途支給
夜勤手当 15,000円/回
家族手当 配偶者:10,000円 第1扶養者:4,000円 第2扶養者以降:2,000円
稼働率手当 0~15,000円
通勤手当 実費支給 上限なし
昇給・賞与 賞与 前年度実績 年2回・計2.50ヶ月分
昇給 前年度実績 3,000円〜
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり 片道㎞×600円支給
財形貯蓄制度
退職金制度 勤続5年以上
託児所 24時間対応
制服貸与

社会保険 健康 厚生 雇用 労災

口コミ

公開口コミ
医療事務

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

1.00

女性の働きやすさ

回答日:2022年08月16日

5年間管理職をしてきましたが、長く勤め上げることが出来ませんでした。
給与条件は、実力主義なので、結果さえ出されは、それなりの給与が支給されます。
また、実力が発揮出来なければ、最低限の給与のみとなります。
事務の管理職に限ってですが、平日休みはなく、携帯電話所持義務があるので、プライベートは、ほぼありません。
休みは、日曜日と祝日のみです。

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医療事務

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

1.00

給与水準・福利厚生

回答日:2021年10月18日

課長職以下ですと、埼玉県の給与水準以下程度です。 残業を目一杯行って、なんとか生活できるレベルです。 課長職となりますと、年俸となりますので、それなりの給与...(残り100文字)

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医療事務

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

1.00

チーム医療の実践

回答日:2020年12月25日

ワンマン事務長による、診療体制となっており、すべて事務長によるさじ加減です。 本来、昨今の医療機関で、正しい業務をしていても、事務長の考えと違うものはすべて排...(残り93文字)

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医療事務

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

1.00

職場の雰囲気

回答日:2020年08月25日

病院経営を事務長のみが行っており、各部署に権限がなく、決定事項がすべて事務長です。 事務長1人で、昔ながらの病院経営を行っており、現在の常識が通用しません。 ...(残り142文字)

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看護助手

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2021年頃

1.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年02月20日

入職時の説明と入職後の説明で話が違っていたり、後から色んな追加情報を伝えられることが多いです。 部署の異動も突然で...(残り58文字)

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