【募集終了】こうのす共生病院の臨床工学技士求人（常勤）
17:30定時／400万可／手当・福利充実／透析・機器管理
- 臨床工学技士
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・人事評価に応じて、賞与2～4ヶ月分の支給あり！年収400万円も可能◎
・各種手当や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています！
・特別休暇の取得率は100％！残業時間も少なくプライベートも大切にできます。
【こんな方におすすめ】
・日勤のみの17:30定時！ご家庭のある方もぜひご検討ください。
・穿刺を含む透析経験のある方は大歓迎ですが、経験不問です！！
【施設の特徴】
・二次救急指定されている、地域に密着した中小規模の病院です。
・2021年に新築移転し、水処理システムから透析監視装置などは最新のシステムが導入されています。
【職場の雰囲気】
・20～30代を中心としたチームで、明るい雰囲気の職場です♪
・電子カルテや部門システムを導入するなど、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
| 募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 |
臨床工学技士免許 経験不問 |
| 担当業務 | 透析（入院・外来患者さん） 機器管理（輸液ポンプ、心電図モニタなど） |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30 休憩60分 当直なし オンコールなし |
| 休日 |
年間休日115日 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 春季休暇 3日 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇 |
| 給与 |
月給216,000円〜267,000円 ※経験を考慮いたします |
| 諸手当 |
資格手当 15,000円 インフレ手当 4,100円 休日勤務手当 近隣住民手当 扶養手当 通勤手当 など |
| 昇給・賞与 |
昇給 年1回 賞与 年2回・計2.00～4.00ヶ月分 ※人事評価制度に応じて増減あり |
|
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 退職金制度あり 車通勤：無料駐車場あり 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください 引越し費用補助 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
口コミ
職場の雰囲気
回答日：2023年12月04日
良い先輩が多く、何でも相談出来てアットホームな雰囲気です。意地悪のあまりお局さんはいなかったので働きやすい職場だと思います。また、病棟によって雰囲気が異なってい...（残り80文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2023年09月15日
私が勤めていた時は病棟が2階、3階にあったがそれぞれ全く職員の雰囲気が異なっていた。階だけで2チームあり、計4チームに分けられていた。主に高齢者の患者様が多かっ...（残り172文字）
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