ワークライフバランス

回答日：2018年08月07日

整形以外の外科病棟に勤務していましたが、繁忙期でなくても定時から二時間以上の残業が普通でした。理由は移動式PCの不足、全体的なPCの不足、経験年数の長い看護師の...（残り219文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年08月07日

勤務が忙しく、またスタッフの年齢層が、40・50代、20代と、30代がいない職場でした。そのため、年配の先輩から見れば20代の若者は技術・知識不足で、「どこから...（残り193文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年08月07日

施設は二年ほど前に、新設したため、患者さんからは好評です。照明も明るく天井もひろく開放的な雰囲気となっています。 緩和ケア病棟では、ベッドのままテラスに出られ...（残り102文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年02月06日

残業が月に30.40時間はあります。看護師の業務がとても多く、看護師間の仲もギクシャクしている所は多々あります。夜勤明けで12:00を回って帰ることもしばしば。...（残り86文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年10月04日

給与は夜勤に入るとかなり増えますが、月に8回以上入る人もいて、大変ではあると思います。 残業がとにかく多く、月によっては40時間。平日はオペ出...（残り72文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月21日

新しい病院なのでとても綺麗ですがそれだけです。新人看護師は1/3〜半分くらいは１年以内に辞めてました。外科病棟でしたが雰囲気は最悪、新人に対する態度が最悪...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年08月21日

残業もあるし雰囲気悪いからメンタル壊すしワークライフバランスなんて保てません。子供がいる看護師さんも陰でベテランに悪口を言われてました。師長に辞めたいと言った時...（残り84文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年10月02日

部署によるかもしれないが、ほとんど毎日残業があった。残業代は新人でもきちんと申請できるのは良かったが、残業代で稼いでいるようなものだった。
場所は便利な場所にあり、中にはコンビニもあり便利で建物も綺麗に建て替わっているが、勉強会などはあまり充実していないと感じた。プリセプター制度も一応あったが、指導というよりパワハラのようで退職を決めました。新人〜3年目までとベテランばかりで、中堅がいなかったのも納得です。