青森県八戸市柏崎一丁目8-32
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月24日
上司が個人面談と称して社員を泣くまで怒鳴りつけ、詰めます。残業申請は上司が納得した理由でないと認められません。介護スタッフの質が低く、自分がやりたくない仕事を全部ナースに押し付けてきます。
違和感しか感じませんでした。
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月24日
入職時に院長から月7日休みと言われましたが、蓋を開けたら月4～5休みでした。 残業代も10分ごとでしか申請させ...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年12月17日
婦人科ということもあり、女性は働きやすいかと思います。 簡単な診察であれば院長のご厚意で診ていただけます。 お子様がいる...（残り63文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月17日
一応マニュアル等ありますが、ほとんど機能していません。 みんながみんな自分のやりやすいやり方でやってるので、指導者が変われば全...（残り64文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月17日
お給料が本当に少ないです。生活するのがやっと。多分普通に事務仕事してる方が稼げるくらいです。 残業代も10分毎にしか付けられません。早番もありますが手当がつか...（残り112文字）
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「上司が個人面談と称して社員を泣くまで怒鳴りつけ、詰めます。残業申請は上司が納得した理由でないと認めら…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「ワークライフバランス」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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