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【募集終了】草加松原リハビリテーション病院の看護師求人(常勤)

3.05

求人ID:42250 更新日: 2021年10月20日

募集終了

埼玉県39位

埼玉県草加市松江2丁目3番25号

《残業なし!》定時で退勤できます!福利厚生も充実したリハビリ施設で安心勤務◎

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・毎日定時退勤ができ、ワークライフバランスを取りやすい環境です◎
・手当も充実しており、年収400万円以上が可能!

【こんな方におすすめ】

・病院での勤務経験1年以上
・託児所も隣接されているため、子育て中のママさんも安心して勤務できます!

【施設の特徴】

 
・最寄駅から徒歩10分で快適通勤♪
・骨折や脳梗塞が発症した後に、自宅復帰や社会復帰を目標とし自宅への復帰をサポートするリハビリ施設です
・募集背景 増員

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 看護師免許
病院での勤務経験1年以上
担当業務 回復期リハビリテーション病棟における看護業務
勤務地 埼玉県草加市松江2丁目3-25
勤務時間 日勤 08:30~17:30
夜勤 16:30~09:30
休憩60分
時間外 月平均5時間
当直あり
休日 月単位のシフト制(10日/月※3月のみ9日)
育児休業
介護休業
年間休日119日
給与 月給256,000円〜356,000円
諸手当 〇別途支給
住宅手当 18,000円~
扶養手当 5,000円~
夜勤手当
超過勤務手当(残業が発生した場合)
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
昇給・賞与 昇給 前年度実績 2,000円〜4,000円
賞与 年俸制のためなし
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策 屋内禁煙
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度 勤続5年以上
財形貯蓄制度
院内託児所(病児・夜間保育は不可)

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

公開口コミ
介護職/ヘルパー

女性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2023年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2023年12月05日

 人間関係は悪くなかったですが、人が集まらず、常に人手不足です。理由は、給与が低いため。
 まず、年俸制で賞与がありません。また、年俸制と言っても、基本給の設定が高いのであれば、退職金などで還元されますが、ここは基本給も低いため、働く側には何のメリットもありません。昇給はありますが年に3〜4千円程度。資格取得等でのインセンティブも無く、元々、新卒の年収が近隣のリハ病院より低いため、何年働いても取り戻せません(求人は、年収を12ヶ月で割った金額で月収を記載するため、一見良さそうに見えます)。
保育施設があり、休日や有休は取りやすいため、子育て中の方は良いかもしれません。しかし、そうでない人は沢山休む人のフォローをし続けなくてはいけないため、退職していきます。勉強会や新人育成なども少なく、スキルアップも難しいと感じました。

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言語聴覚士

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.75

ワークライフバランス

回答日:2021年02月26日

子育て中のママさんスタッフにとても良い環境です。まず、敷地内には乳幼児~未就学児まで利用可能な専用託児所があります。他職種の方も含む、多くのママさんスタッフが利...(残り219文字)

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.13

ワークライフバランス

回答日:2020年04月24日

リハビリテーション科の勤務時間は、8:30~17:30まで。療法士は残業がほとんどなく、18:00までに帰宅できる日がほとんどであったため、仕事帰りの時間に買い...(残り124文字)

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