研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年04月13日

大学病院なので、新しい事をする時(呼吸器や透析、入院受け入れなど)しっかり勉強会をして知識をつけてから、先輩のフォローのもと患者を看て自立、という流れができてお...（残り206文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月26日

男性看護師は数が少なく、職場で上手くやっていけるか不安でしたが、職場の雰囲気は良く、男性看護師も多いため非常に働きやすい現場でした。 先輩後輩、同僚の男性看護師...（残り92文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月07日

病棟にもよりますが、師長さんがとにかく親切です。新人にも丁寧な言葉遣いで対応してくださいます。学生の...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年08月25日

入職する前から研修が整っていた！基本的技術、コミュニケーション看護過程など、ありとあらゆる技術を約４年間で学ぶことができた。経験することが出来たのはその配属され...（残り112文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年12月27日

所属していた病院は、サービス残業当たり前でした。毎朝7時30分～20時まで働くのが当たり前。出産して戻ってくる人は少数で、病棟で働く人も少数でした。こどもを産ん...（残り142文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月22日

私の在席している部署は、有休消化もしっかり出来、子供の体調不良などの急な欠勤でも、医師共々子を持つ親がほとんどなため、...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年04月30日

研究への取り組みはかなり積極的に行っていた印象です。勉強会もありますが、自己研鑽は個人個人で行なって...（残り50文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

県内随一の大学病院ということもあり、教育体制はかなり整っていたと思われる。 院内研修はもちろんのこと、外部研修への希望参加など、必要に応じて研修費用の補助もあ...（残り140文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月11日

大学病院であるため年数やラダー毎に研修を選べます。また院内で講習もあるので学びたい人には良い環境だと思いま...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月28日

普段は別々の業務をこなしていましたが、患者さまのために多職種が連携することも珍しくはありませんでした。
したがって、その場合は互いが持っている情報を共有しながら業務をこなすことになるため、医療（特に西洋医学）に関するさまざま知識・経験が手に入り、柔道整復師としてのスキルアップにつながったと自分自身感じることができました。