福岡県行橋市西宮市1丁目7-19
ワークライフバランス
回答日:2020年05月18日
有給が年に12回から始まります。看護部長に言えばすぐに有休を使わせていただくことが出来ます。その日に有給で安もこともできます。ある程度の日勤スタッフの人数は確保しているので1人休んで回らないということはありませんでした。小さな子供のいるお母さんは働きやすそうでした。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2020年05月18日
地元の看護師が多く、チーム内の中もよく、誕生日会や飲み会を行う頻度が高いです。お局はいますが男性スタッフも多いのでいじめられたりするこ...(残り68文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2020年05月18日
改築増築を行っていますが、病棟はすべて個室でとてもきれいです。12床ですが実質3~4床程度の使用です。また、クリニックには珍しく、ストレッチャー...(残り73文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2020年05月18日
入職に対する面接は、看護部長、院長先生、事務長(院長先生の奥様)と行います。人工透析の知識や技術が無くてもやる...(残り56文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年05月18日
女性の医師が一人います。現在は副院長で、その方が看護師の自己研鑽にとてもよく理解のある先生です。資格の取得や学会参加の金銭面...(残り62文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年05月18日
他の病院と比べて人工透析が主なクリニックと言うことで給料は3年目の看護師として入ったときでも手取りで25万円以上、ボーナ...(残り60文字)
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「有給が年に12回から始まります。看護部長に言えばすぐに有休を使わせていただくことが出来ます。その日に…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「ユニークな取り組み・イベント」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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