大阪府堺市堺区協和町四丁465
女性の働きやすさ
回答日：2024年03月21日
結婚、出産と経験したが、その都度お祝い金がもらえたり、妊娠後は夜勤免除や業務内容を調整してもらえ、産前休暇が通常より2週間早くもらえてありがたかった。
育児休業ももちろん取得可能。
復帰後は時短勤務で働いたが、人手不足で残業がやむを得ず発生することがあり、残業代が時短勤務の場合は支給されなかった。
ただ上司や同僚は協力的で業務内容を調整して貰えていたので、働きやすかった。
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女性の働きやすさ
回答日：2023年06月02日
女性は働きやすいと環境だと思います。4週8休制で31日まである月は9日休みがありましたが、女性は毎月生理休暇というものが1日あり、いつでも使う事が可能です。産前産後休暇や育児の時短勤務、また当直の免除など、女性にとっては都合の良い環境であると思いました。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年02月19日
他の病院よりも給料は保証されており、意見も言いやすい職場の雰囲気がある。医師と看護師間の壁が低く、フランクに話せる雰囲気がある。病院も建て変わり、綺麗である。休暇も取得しやすく、女性が働きやすい職場と思う。
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女性の働きやすさ
回答日：2018年03月22日
私は非常勤看護師として主に外来と健診センターで勤務をしていましたが、こちらの病院は非常に他部門との連携がスムーズでチーム医療がしっかり実践されている病院です。
総合病院として多くの診療科があるだけでなく大変地域医療や在宅医療などにも力を入れています。そのため入院中、外来フォローに関わらず、一人の患者さんに多くの部門が関わっているのが特徴ではないかと思います。やはり患者さんは高齢の方が多いので、入院となれば病棟と薬剤部門、リハビリ部門などと連携して退院に向けた支援がきちんと確立しています。
そして退院が決まるとソーシャルワーカーや保健師、必要によっては地域の訪問看護師などを含めて退院支援に素早く動いており、退院後のフォローもしっかりされています。このように必要に応じてのチーム医療がスムーズに実践されている病院です。
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「結婚、出産と経験したが、その都度お祝い金がもらえたり、妊娠後は夜勤免除や業務内容を調整してもらえ、産…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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