愛知県名古屋市名東区上社3-1911
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年06月08日
上司のパワハラ。上司間もコミュニケーションがとれていません。 パワハラを理由に退職した人も多数。 勉強面...(残り54文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年10月23日
新卒で就職したスタッフは1人に対し1人指導者が付きます。デイリーノート・カルテチェックは毎日行い、介入した患者様のカルテの下書きを提出し、okがでるまでカルテは...(残り243文字)
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「給与面や上司の好き嫌いで待遇が変わるなどあり、5年目以降のスタッフは退職されていきます。新卒として入…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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