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働きやすい 滋賀県12

草津総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(19件)

滋賀県草津市矢橋町1660番地

3.1
口コミ10名

施設概要

施設名
社会医療法人 誠光会 淡海医療センター
所在地
滋賀県草津市矢橋町1660番地
電話番号
077-563-8866
診療科
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、血液内科、糖尿尿内科、内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、心療内科、内視鏡内科、膠原病内科、緩和ケア内科、外科、呼吸器外科、心臓外科、乳腺外科、頭頸部外科、甲状腺外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、放射線診断科、放射線治療科、病理科、臨床検査科、救命科、歯科、口腔外科、麻酔科、精神科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収487万円

回答者数:2 名
平均年齢:27 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
487万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢27歳/2名)
487万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

給与水準・福利厚生(3件)

公開口コミ
作業療法士

男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

2.13

給与水準・福利厚生

回答日:2023年11月13日

パートということもあり、給料自体はそこまでいいものではなかった。しかし、時間に対しては給料がしっかりと支払われていたイメージが強く、また残業代もけちらない印象だった。しかし、あまりにも残業が多いと周りから仕事を早くするように言われるのでその辺は苦労した。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.63

給与水準・福利厚生

回答日:2023年02月02日

働きの割に給料は見合っていないと思いました。夜勤手当は13000円貰えるので高い方ではないでしょうか。そのため夜勤をしないと稼げない、という印象です。日勤だけならば外来の方が良いと思います。病棟は激務なので定時上がりは不可能です。残業代はしっかりもらえました。

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ワークライフバランス(4件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

4.13

ワークライフバランス

回答日:2023年05月16日

6年間正社員で勤務し、現在育児休暇を終えて時短勤務をしています。他にも時短勤務を利用しているママさんナースが多く、定時で帰れるように病棟全体が調整してくれる雰囲気があります。そのおかげで子育てと仕事を両立できていて、今のワークライフバランスに満足しています。当院はパートナーシップ制度を採用しているので、残務はペアのスタッフが引き継いでくれるので、安心して業務を終了することができる点もありがたいです。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2023年02月02日

休み希望は師長によると思いますが3.4日程度なら聞いてもらえます。有給も使ってくれる師長であれば月1くらいで消化してくれます。リフレッシュ休暇が3日与えられるのですが勝手に使われてしまう場合もあります。師長と話し合って有給などもうまく使えば長期休暇もとれるとおもいます。

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職場の雰囲気(3件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

4.50

職場の雰囲気

回答日:2023年05月16日

私は急性期病棟で働いていましたが、職場の雰囲気はとても良かったです。先輩や同僚は優しくて親切で、患者さんにも丁寧に対応していました。チームワークも抜群で、困ったときは助け合っていました。院長や部長も看護師の意見を尊重してくれて、働きやすい環境を作ってくれました。急性期病院なので忙しい日もありましたが、仕事にやりがいを感じることができました。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2020年05月28日

わりと大きい病院なので部署により人間関係は様々だと思いますが、私のいた病棟は穏やかな人が多く目立ったトラブルなどもなかったですし、新人や実習生にきつく当たったりもなかったです。看護学生の奨学金貸与などあるのでお礼奉公で働いて3年ほどで辞める人が多いです。

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退職理由・退職を希望する理由(2件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年04月15日

勤務して3年目になります。
病院でスキルアップしたい方や向上心のある方にはオススメな病院だとは思います。ただ忙しいです。急性期、地域に基づく病院ですので、外来も病棟も大変忙しいです。1〜2年目では期待を胸に一生懸命頑張っていましたが、忙しさのあまり自分のしたかった看護というものが出来ずやりきれない毎日です。病棟では看護師じゃなくて免許がない人でもできる業務も任されるので毎日の業務が多く疲れます。これはどこの病院でも同じだとは思いますが。
人間関係としては、病棟によっては雰囲気が違うようです。
給料は滋賀県では良いと聞きますが、そこそこ。
こんなに頑張ってるのにこんだけ?と思えるくらいの給料です。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年02月02日

病棟によるかもしれませんがかなり残業が多かったですし、看護体制も正直めちゃくちゃでした。地域包括なのに師長が手術の受け入れなどもokしてしまったため本来の役割を果たせず、スタッフはかなり疲弊していました。
やめていくスタッフも多く、しかし上層部に相談しても変わることがなかったので、組織がダメだと思います。

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研修・教育体制・スキルアップについて(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年02月02日

1年目の頃ははじめ1ヶ月はしっかり研修があります。聞いているだけの研修ではなく、グループワークが多く、そこで同期との仲も深められますし、眠くならず参加できると思います。
ラダーなどは他の病院と比べると緩い印象で、すぐとれます。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年05月28日

研修は豊富にありとくに一年目の頃はたくさんの研修がありますね。また眠い研修ではなく興味をもてる内容になっていて良かったです。中途採用の方にもみんなが気にかける雰囲気までとはいきませんが勤務がかぶるとフォローし合ったりしてます。

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女性の働きやすさ(3件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.63

女性の働きやすさ

回答日:2023年02月02日

産休育休はしっかりとれている印象はありました。また施設内に保育所もありますのでそちらにお子さんを預けている方も多くおられました。そこは助かると思います。しかし時短であっても残業しているスタッフが多く、たいへんそうでした。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.00

女性の働きやすさ

回答日:2020年11月30日

時短勤務がしやすい病院です。きっちり時間で帰れます。ありがたいです。
ただ退職金制度に難ありですね。何年も働いた先輩が少額しかもらっていませんでした。こればっかりはオススメできない理由になっちゃいます。

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自慢の施設・設備(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

自慢の施設・設備

回答日:2020年05月28日

救急室からCTなどの検査やアンギオ室など検査類一式の導線がとてもいいです。今の病院は2階に行ったり移動しなければならないので、病院の救急部門の作りとしては良かったと思います。近年救急に力を入れている印象です。

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助産師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.13

自慢の施設・設備

回答日:2019年05月08日

産婦人科病棟に勤務していましたが、分娩はあまり多くなく200を下回る位でした。
腹腔鏡手術が盛んにあるので、産婦人科は婦人科の患者さんが多くいらっしゃいました。
他の科の患者さんやお年寄りも多く入院してきますので、助産師業務岳でなく、看護師業務もかなり求められると思います。
医療機器や設備は総合病院なので比較的整っていて新しいものがそろっていたと思います。

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