福岡県福岡市城南区七隈7丁目45番1号
ワークライフバランス
回答日：2023年09月15日
新卒から12年間勤務しました。その間、結婚、2人の子どもの産休育休を取得しました。当時時短勤務は下の子どもが3歳の誕生日を迎えるまでであり、その後は夜勤ありのフルタイム勤務をしないといけない状況でした。私は子どもに障がいがあり、入退院を繰り返したり、両親などの頼れる家族が近くにいなかったため、退職することにしました。上司が独身で上まで登りつめた人だったため、子育てに全く理解してもらえなかったのが働きにくかったです。
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月18日
ワークライフバランスはいい方だったと思います。救急の当直は次の日休みでしたし9時5時で帰ることができました。給料は大学病院なので良くなかったですが、勉強する環境としては良かったと思います。周りの先生方は向上心がある先生が多く、やる気があるなら残って興味なかったら帰っていいよという感じでやりやすかったです。
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ワークライフバランス
回答日：2020年04月24日
非常勤の場合は時給制になるので一番勤務の融通がききます。私自身、子育てと介護の事情で休みや早退の相談をしなくてはならないことが多かったのですが、早めの事前相談であれば殆ど調整が可能だったので、本当にありがたかったです。正社員や嘱託と比較すると給与面は低くなりますが、家庭の事情とのバランスがとりやすく、精神的な負担が軽減されてありがたかったです。
嘱託の場合は正社員と比較し勤務時間が短く、夜勤回数も考慮される面は働きやすいと思います。
係活動や研修など勤務時間外に行わざるを得ない役割も担わないといけない面では、子育て中の方には負荷がかかるかもしれませんが、正社員と比較するとありがたい雇用形態だと思います。
正社員の場合、介護休暇や育児時短制度はありますが、それ以外では残業も多く、3次救急病院でもあることから業務上の負担は大きいように思います。やりがいのある仕事ですが、育児中の方や家族の事情などで休暇や勤務時間の調整が必要な方には、再考が必要になるかもしれません。
育児休暇や産前産後休暇は取得が可能で、育児時短制度もあります。
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ワークライフバランス
回答日：2019年09月19日
大学病院は大抵患者数が多いことや治験等の対応があるため終業時間後の残業で対応することは多いと思いますが、ここは診療が勤務時間内で終わることが多く、残業はほとんどなかったです。有給休暇の取得などはその日の予約数にもよりますが、雇用形態が正規、非正規に関わらず積極的な休暇取得を促す傾向にあるので、プライベートの予定も立てやすいと思いました。働きやすい環境の職場です。
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