鳥取県鳥取市末広温泉町458番地
職場の雰囲気
回答日：2022年07月14日
病棟によってはベテランや准看護師の御局様が新人看護師いじめてやめさせたりしてる。周りも見て見ぬふりしたり面白がったり。
パワハラ認定されてるのに勤続年数が長いからとかの理由で看護部総出で守ってる。その病棟はリハビリさんなど他職種に対してもキツかったりで気分がいいものではないです。
全体として病棟間同士の中が悪い印象。
2年目以降ならリフレッシュ休暇取れるし、ママさん看護師多いから理解があるし休みを取りやすい。お子さんの事情で帰宅しても文句言う人はいない。しかし何せ忙しいから妊婦が廊下走ってたりする。ボーナスも少なめ。
教育や資格所得に対しては期待しない方がいいかも。
中堅がごっそりいないのも頷ける病院。
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月18日
わたしはこの生協病院が看護資格を取得してから初めての職場です。
右も左も分からない中、研修が2週間程続きました。その後、内科病棟いわゆる1番忙しく多忙な病棟に入ることになりました。これは希望でもなくランダムでの振り分けでした。
入職して1日や2日はきちんと定時で帰らせてもらい、こんな職場だと楽しいなと感じるほどでした。
しかし、日がすぎるにつれナースコールをとるのは新人で電話をとるのも新人という流れが出来上がっていました。心電図モニターのアラームがなっていても他は無視で、止めたり患者さんの確認にいくのは新人でした。
前の日にその次の日のイベント(カテ出し、入院受け等)の割り振りを先輩方が考えるというシステムで、いつも重症度の高い患者さん受け持ち➕イベント盛りだくさんでした。なぜ私たち新人ばかりなのかやんわり尋ねると「勉強のため」といつも言われていました。チーム医療といいつつ、全然チームになりきれていないと感じました。
おかげで、3人いた新人は私を含め全員やめました。
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職場の雰囲気
回答日：2020年03月06日
職場の雰囲気は病棟にもよって変わるのですが、和気あいあいとしており、緊張感が高くなる医療現場でも、常に雰囲気を良くしようと取り組んでいました。ベテランさんは愚痴を言ったり中には雰囲気を悪くする人もいましたが、それがいじめに発展したりなど深刻な事態になることは私の在籍中は病院全体を通してもなかったと思います。
若手の人からベテランさんまで密なコミュニケーションがとれるよう工夫されていると思います。
しかし、ベテランさんと上手く関係を築けずに辞めていく人は居たのでそういった面では雰囲気として良くない面もありました。
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家族の体調不良などでの急なお休みも取りやすい環…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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