入職試験・面接対策

回答日：2024年05月04日

履歴書（写真添付）・免許証（写）を当院へ郵送、当院から面接日等を後日御連絡します。対策としては、自分が当院で何がしたいのか、どういったことを目標としているのか、といったビジョンを掲げておくことがポイントとなります。

入職試験・面接対策

回答日：2023年12月08日

面談のみで既卒者ということもあり、前に働いていた病棟について質問されました。それ以外は希望する病棟があるのか、何か気になることはあるか、という簡単な質疑応答のみでした。その場で採用を頂き、いつから働けるか等の具体的な話に入りました。看護部長、事務部長のお2人が対応してくださり、とても気さくな方で20分程度で終了しました。

自慢の施設・設備

回答日：2024年05月04日

当院では1.5テスラ(15,000ガウス)の最新MRI装置を導入しています。従来の1.5テスラMRI装置は、狭いトンネルの中で、長時間じっとしていなければいけませんでしたが、当院のMRI装置は、より開放的な空間で、より短時間の検査ができる最新装置ですので、リラックスして検査を受けられます。

チーム医療の実践

回答日：2024年05月04日

「笑顔と親しみやすさ、感謝の心」の病院の理念を基に、医療ネットワークとなる関連施設、医師をはじめとする各部門と連携しながらチーム医療に取り組み、患者様がその人らしい生活が送れるよう、安心･安全な医療サービスの提供を目指しています。

チーム医療の実践

回答日：2023年12月08日

ハイリスクの患者様をメインに毎日、リハビリ科と薬剤師、MSWの方々と現状の把握、現在の方針、患者様のゴール地点についてのカンファレンスを行っていました。患者様のベッドまで足を運んで、全員で現状の把握を行っています。各々の視点から観ることが出来るので、看護師だけでは気づかない運動能力、可動域、薬剤の効き具合などを共有できる大切な時間です。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月04日

研修制度は充実していますので、ステップアップも十分可能です。先輩たちはみなさん親切ですので、きちっと指導してくれます。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、親身になって相談に応じてくれますので、安心です。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月27日

新卒者の教育体制はいいと思います。
マニュアルもあるため分かりやすく、電カルの中にマニュアルが入っているのでコピーする事も可能でした。
eラーニングという研修システムもあり、いつでも研修を受けれます。
指導方法に関しては人によりけりで、中には「なんで私があなたに教えないと行けないの？」と言われる方もいるので、精神的な忍耐力が必要なこともありました。

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年05月04日

当院では、糖尿病外来・糖尿病教室など生活習慣病に対する取り組みに力を入れており、糖尿病患者・家族の会も発足以来、現在、会員数は８０名を超えています。 糖尿病患者会では１年に数回、食事療法・運動療法をはじめとしていろいろな企画行事を行なっています。

職場の雰囲気

回答日：2024年05月04日

自分に与えられた役割について責任を持って実践することを心掛けて医療現場に立っています。働きやすいと言ってくれる職員が多く、職場の雰囲気は良いと思います。男性職員の数も多いです。 職員全員で協力して業務をする、チームワークを大切にしている職場です。

職場の雰囲気

回答日：2022年02月14日

新人もたくさん入社できるし、指導方法も研修をたくさん組み込まれていて親切だとは思う。スタッフ間は厳しくいえば輪ができていて入りづらい時もあるが基本は仲良く協力しあえるよい環境だと感じた。忙しくバタバタはしていた。

ワークライフバランス

回答日：2024年05月04日

当院では職員が健康に安心して働けるように取り組みます。例えば、医療減免制度や併設保育所（24時間対応）完備、育児休暇取得率100％、子どもの看護休暇など、様々なワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月04日

10～15年勤務で年俸1700万円～1800万円（金額は目安です。※指導医に準ずる専門医、優遇。委細面談）。賞与支給制度有、定期昇給制度有、実績査定制度有、退職金制度有、宿舎の提供有。給与や福利厚生には問題ないと思います。

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月08日

ママさん看護師の在籍が多いため、子育てへの理解があり急なお休みでも快く対応してくれます。また勤務時間内に業務を終わらせようとする努力をみんなで行うので、周りの人に頼りやすい環境作りもされています。気さくな方が多く、子育ての相談もできます。子どもがいらっしゃる方には、とても快適な環境であるといえます。

女性の働きやすさ

回答日：2023年07月27日

託児所があり、保育園が見つかっていなくても3歳までは預けることが可能でした。
また、子どもの急な発熱でお迎えが必要な時も快く「お迎え行ってあげて」と言葉があり何度も救われました。
託児所は夜勤も曜日により対応してくださります。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月27日

人間関係の悩みが理由で退職しました。
先輩に相談しても、管理者に相談しても結局は自分が耐えるしかないのか……という結論に至りました。
部署異動も考えましたが、それ以前に身体の不調として症状が出て、検査をしても何も無く、ストレスが原因だろうと医者に言われたため退職を選びました。