兵庫県神戸市兵庫区大開通9丁目2番6号
給与水準・福利厚生
回答日:2024年04月01日
個人病院であるのに、社員旅行や納涼会が充実していた。また、誕生日にはお祝い金があったり、夜間で緊急入院を受ければ、勤務者(看護師だけでなく看護助手にも)に手当がついていた。職場の環境はとてもアットホームで、他職種とも仲がよく連携もとれていた。ただ、仲が良いがあまり、プライベートな情報までも筒抜けであった。個人病院なので、コスト面ではかなり厳しいため、衛生面で耐えれない部分があったので退職した。
専門病院なだけに脳外科に関するスキルアップはできる。
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ワークライフバランス
回答日:2023年01月27日
働いていた病棟では、ワークライフバランスを充実させるためにリーダー看護師が仕事内容を均等に割り振ったり、残業が多そうな人に声をかけることで定時で帰れるようにして...(残り91文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年04月04日
長期休みが取りやすいです。 長く勤めているお局達がタッグを組んで中堅、新人を仕切ります。仕事量も新人>中堅>お局で、不公平感半端ないです。陰口ならまだいい方、...(残り117文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年10月27日
回復期リハビリ病棟は比較的人間関係は穏やかでした(中にはクセのある方もいましたが)ママさん看護師も多く、協力して定時で帰ろ...(残り61文字)
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「個人病院であるのに、社員旅行や納涼会が充実していた。また、誕生日にはお祝い金があったり、夜間で緊急入…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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