大阪府高槻市大学町2番7号
女性の働きやすさ
回答日:2023年09月16日
女性の医師はまだまだ少ないものの、看護師や技術職員、事務職員といった職種においては多くの女性が活躍しています。人事システムと評価システムがリンクしていますので、頑張ったら昇進も早く、管理職になっている女性もいます。
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女性の働きやすさ
回答日:2023年08月21日
看護師は9割以上が女性です。毎年100名以上の新卒の看護師が入職します。それと同時に、100名以上の看護師が退職していく入れ替わりの大きな病院かと思います。
勤務形態は2交代で、基本的には正社員だと時短勤務がなく、子育てをしながら働くのは難しい環境なように感じました。実際、ママさんはほとんどいません。
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女性の働きやすさ
回答日:2022年07月27日
新卒で入職しました。手術室配属でしたが当時は1年目の前期は夜勤がなく平日5日勤や遅出でした。看護師の人数も多いため夜勤は月2回程度。そのため給与も病棟看護師と比較すると安かったです。そのうえ日々覚えることが盛りだくさんで、OPにつく緊張感でストレスも多かったです。
体力、精神力がある看護師にはおすすめです。
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女性の働きやすさ
回答日:2020年06月05日
ママさんナースや産休をとる妊婦さんもいるにはいますが、3〜4年目で辞めていく人が多く、5〜7年目あたりが一番少ない感じです。産休をとるのではなく退職して専業主婦になったり他のところでパートをしている人はよく聞きます。
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「給与と福利厚生はとてもよかった。
休日が土日祝日、夏季休暇と多かった。年休は月1日位消化することも…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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