千葉県南房総市上堀280
女性の働きやすさ
回答日：2024年05月16日
家庭の事情や職員本人の事情によって勤務形態の融通がきくので比較的働きやすいのではないかと思います。
特に女性職員にとっては、産休や育休といった長期休暇も取得でき、復帰後は異動や降格等不利になるような事は無く、勤務形態も子育ての状況に合わせた勤務も可能です。
子供の通院や体調不良等での早退や休みも容易に取得できます。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年01月29日
私の施設では多くの女性も活躍しております。介護業界のため女性が多いのは当たり前と思われると思います。しかし、小さい子供がいる女性が働き続けることのできる環境があ...（残り267文字）
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「家庭の事情や職員本人の事情によって勤務形態の融通がきくので比較的働きやすいのではないかと思います。
…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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